2023年西安航空学院公开招聘公告
3.考试
学校常年开展招聘的专任教师岗位的博士研究生、高级职称人员和紧缺、特殊专业人才等，由二级学院(部)组织实施考试工作。并根据考试结果向学校推荐。
应聘其他岗位人员的考试采取笔试加面试的办法进行，笔试由学校人事处统一组织实施，面试按照岗位类别分类组织开展。根据不同岗位的分类考试结果，按照岗位类别的总成绩排序向学校推荐。
以上环节中的笔试及面试，主要考察公共基础知识、个人综合素质、职业能力水平、学术专业水平等;考试成绩在学校人事处网站上予以公布。
同一岗位的招聘人数与应聘人数之比一般不低于1:3，未达到规定比例的招聘岗位，原则上取消或核减该岗位的招聘计划。
4.体检与考察
学校通过的拟聘人员，按照1：1的比例，在规定时间、指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的应聘人员再次进行综合考察，重点考察应聘人员的现实表现、思想政治、道德品质等方面的情况，同时对应聘人员的资格、专业等条件进行复审。
5.公示
通过体检与考察的拟聘人员名单在学校人事处网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。
6.签约聘用
公示期满后，对没有异议或者反映问题经查失实、不影响聘用的，由人事处与拟聘人员签订聘用合同(就业协议、入职协议等)，确立人事关系。
五、联系方式
联系人：孙老师、严老师
联系电话：029-84238935
地址：西安市西二环259号西安航空学院人事处
邮编：710077
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