2022天津市滨海新区汉沽中医医院招聘程序
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员，取消进入下一招聘环节。
四、考察
考察工作由招聘单位实施，报考人员提供无犯罪记录证明。经考察，对不宜聘用的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。
五、公示及聘用
按照规定的程序和标准，单位根据考生考核成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
本次招聘人员为事业单位合同制工作人员，按《劳动法》和《劳动合同法》相关规定管理。由单位法人代表与受聘人员签订《天津市劳动合同书》，工资福利及待遇按照天津市滨海新区汉沽中医医院有关规定执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
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