2022东南大学下半年招聘实验人员57人公告
五、公示与聘用
拟聘用人员名单及聘用方式在江苏人事人才公共服务网和东南大学官网人事处主页进行公示，拟聘用人员原则上按非在编人事代理方式聘用，博士学历学位者经学校考核审定后可按事业编制聘用。
公示无异议人员，由东南大学为其办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用审批后不再进行递补。聘用人员试用期为6个月，试用期满，经用人单位考核合格后，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，终止聘用关系。
六、招考纪律
1、应聘人员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
2、考核时间和地点将在东南大学人事处主页公告，或以短信、邮件等形式通知资格初审合格的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。应聘人员须准确填写电子邮箱及移动电话，因联系方式填写错误而导致的一切后果由应聘者本人承担。
3、属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：
(1)无工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;
(2)有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者(规定时间根据岗位需求一般为1个月，特殊情况最多不超过2个月);
(3)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。
七、联系方式
联系人：汪老师、孙老师、李老师、黄老师
咨询电话：025-83792753/52090259/52090260
东南大学人事处
2022年12月12日
