2023苏州市吴中区教育局选聘160名优秀毕业生
4.资格初审：由吴中区教育局负责资格初审，考生可于2022年12月21日(星期三)前登陆报名系统查看初审结果。
5.陈述申辩及异议处理：
(1)陈述申辩：自公告发布之日起至2022年12月22日12:00。
(2)对初审异议的处理：自公告发布之日起至2022年12月22日(星期四)15:00。
报名人员如对初审意见有异议，请及时向吴中区教育局陈述申辩，联系电话：0512-65280959。
各岗位开考比例详见《2023年苏州市吴中区教育局高层次青年人才选聘岗位简介表》(附件1)。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。通过“吴中教育热线”网站(http://www.wxedu.net/)发布有关信息。
四、适岗能力评价
选聘单位根据应聘者提供的资料对通过初审人员进行适岗能力评价，同分者组织加评。根据适岗能力评价情况，按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单;报名人数与计划选聘人数之比不超过5∶1的岗位，按实际符合人数进入面试。进入面试的人员由吴中区教育局负责通知。
五、资格复审和面试
资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书;复审不合格的，取消面试资格。复审和面试地点为苏州市，具体时间和地点另行通知，面试时间一般安排在资格复审的第二天。
面试主要考察应聘者教育教学基本素质和能力，采取以试讲为主的专业面试。面试成绩以百分制计算，面试合格线为60分，低于60分直接淘汰。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布，面试同分者，以适岗能力评价排名前者为先。
相关疫情防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令另行公布。
六、体检考察
在面试成绩合格人员中，根据成绩(及排名)从高到低按选聘计划1∶1的比例，确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不得录用。
体检合格者列为考察对象，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
七、公示聘用
考察结束后，通过“吴中教育热线”网站(http://www.wxedu.net/)对拟录取对象公示7个工作日，经公示无异议，办理录用手续。因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。放弃拟录用资格的，不再递补。
录用人员应在规定时间内报到并签订聘用合同，逾期不报到的，取消聘用资格。事业单位新聘用人员应当在选聘单位最低服务3年(含试用期)，试用期为1年，工资福利待遇按规定标准执行。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
八、本公告由苏州市吴中区教育局负责解释。
咨询电话：0512 - 68356583、65280959。
附件：
1.2023年苏州市吴中区教育局选聘优秀毕业生岗位简介表
2.2023年苏州市吴中区教育局选聘优秀毕业生报名登记表
3. 第二轮“双一流”建设高校名单
4. QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新前百名榜单(2022年度)
