2022年郑州省直事业单位河南广播电视台招聘公告
面试前，对进入面试人员进行确认和资格复审。复审时，根据应聘人员填报的报名信息及相关材料，对其有效身份证、第一学历证书(毕业证、学位证)、最高学历证书(毕业证、学位证)、学历学位认证等相关材料进行核对，所有证书均需查验原件、留存复印件。2023年毕业生请提供学校开具的在校学习证明。逾期不参加复审，视为自动放弃。报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因应聘人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，将从报考同一岗位的人员中按笔试分数从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。
2、面试满分100分。主要考察应聘人员的综合素质能力。面试全程录像和封闭管理，面试成绩在整场面试结束后现场公布。
参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的)，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
3、考试总成绩=笔试(实操考试)成绩×40%+面试成绩×60%。(笔试或实操考试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数)。
考试结束后，考试总成绩及排名及时在河南广播电视台大象网公布。
七、体检、考察
面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人选;总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检出现不合格的，依据考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。
体检、考察工作由台招聘工作领导小组办公室组织实施。
八、公示、聘用
根据考试、体检、考察情况，经台党组研究，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南广播电视台大象网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经台党组研究提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。
九、工作要求
入职后最低服务年限不低于3年(含试用期)，否则按合同约定承担违约责任。
十、其他事项
(一)招聘工作中相关要求和时间安排等具体事宜，请随时关注河南广播电视台大象网，并保持通讯畅通，若本人不及时阅读相关要求和信息，造成后果，责任自负。
(二)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(三)严格落实国家、省有关开展公开招聘活动疫情防控要求，制定招聘防疫措施，确保防疫人员、防疫物资、场所消毒、健康识别、交通疏导等防疫措施到位，确保公开招聘工作安全有序开展。
咨询电话： 河南广播电视台人力资源部 0371-65888916
监督电话：河南广播电视台纪检 0371-65889228
