最近，一个好消息在今年刚毕业的大学生中间传开了——到江苏苏州求职的高校毕业生，最长可享受14天的免费住宿。
不少到苏州求职的外地毕业生抱着试试看的心态注册信息。申请方法不算复杂。以苏州姑苏区为例，在“青年姑苏”公众号底部填写入住申请，需要提供的证明材料包括身份证、学历证书、学位证书、招聘单位盖章的面试或笔试通知等，通过审核获得通知后，即可直接前往人才驿站免费入住3天2晚。
姑苏区提供的人才驿站有2处，共有60个房间，都是舒适型的连锁酒店，分别位于观前商圈和南门商圈，交通便利，出门就是地铁站。每位青年人才只有一次入住机会，住宿的费用由相关部门按照提前谈好的协议价支付给酒店，求职者住宿期间能享受早餐、打扫、洗衣、使用公共区域等全套服务。
据姑苏区团委相关负责人高圣介绍，今年6月以来入住的求职者，已有将近30位。“有将近10位应聘单位都是同一个。”高圣笑着说，“‘一传十，十传百’，求职者觉得方便，互相介绍，都来住了。”人才驿站不仅提供住宿，每名入住的毕业生还可以领取两张园林门票，让他们通过实地游览，更好地感受苏州魅力。与此同时，团委还将人才落户、创业就业等相关政策第一时间送上门，让应聘青年对苏州引才政策有一个全面了解。
打造人才驿站的工作，苏州从去年便开始筹划，并正式落地。2021年10月28日，在“校园苏州日”走进东南大学的系列活动上，姑苏青年人才驿站正式宣布启用。“校园苏州日”是苏州引才的传统项目了，主要目的是走进校园，向高校学子推介苏州，往年的活动上，有不少外地学生咨询到苏州面试是否报销车费、提供住宿的事情，这才有了后续人才驿站的建设。在不久前闭幕的苏州国际精英创业周上，苏州发布了多项支持青年人才发展举措，再次强调，来苏州求职的高校毕业生可享受最长14天的免费住宿服务。到现在，苏州全市共建成26个青年人才驿站，可提供近400个床位，为来苏州求职的高校毕业生提供最长14天免费住宿。今年年内，还将扩增到近70个驿站。
姑苏人才驿站
对于刚走出校门的大学毕业生而言，异地求职的费用可能是不小的负担。免费住宿看似事小，解决求职青年后顾之忧的同时，更能彰显城市招才引才的诚意和开放态度。除了苏州，长三角不少城市都试行了外地求职者住宿优惠政策。
今年5月20日，安徽芜湖举办首届紫云英人才日活动，分四轮派发芜湖紫云英人才城市体验券3000万元，持券者可免费享受芜湖人才驿站7天入住，同时进行芜湖市情介绍，提供人才政策咨询、就业创业指导、企业精准对接等服务。
7月16日，青年人才月活动在无锡宜兴正式启动，人才驿站是重头戏之一。无论是到宜兴实习、求职还是创业，青年人才都可申请，免费入住最长90天。人才驿站配备管家和轮值青年志愿者。
7月中旬，江苏南通海门首批2家青年人才驿站投入使用，主要面向来海门创业、到海门企事业单位求职、参加政府部门组织的人才活动和招聘会，全日制普通高校本科及以上的非海门户籍应届毕业生，含毕业前一年和毕业后两年的青年人才，通过“海门青年人才驿站”小程序即可申请免费入住，最多可申请14天。
7月20日上午，浙江杭州钱塘区启用首批青年人才驿站，就读高校和户籍所在地均在钱塘区以外，且有意向到钱塘区就业创业的高校毕业生，可到挂牌的青年人才驿站免费住宿7天。
姑苏人才驿站
打造人才驿站的相关经验不难学，不过，一些细节问题的细致处理对于落实这项好政策尤为关键。记者了解到，目前各地入住人才驿站基本都采用申请审核制，其实这对于相关部门负责人而言，工作量不算小。在苏州姑苏区，高圣就是申请小程序背后负责审核的人。“提交的材料多多少少会有一些小问题，比如申请人应聘的企业不在姑苏区，按要求他无法入住姑苏区的人才驿站，我们要跟他电话进行解释。”高圣说，可能出现的情况千奇百怪，每个申请都需要详细沟通，费时费力，“后期随着入住人数的增加，可能需要想想别的办法，比如委托酒店完成审核。”
