一、公司介绍
小鹏汽车成立于2014年，是一家专注未来出行的科技公司。我们一直坚持饱和式研发投入，构建全栈自研的核心能力，今天小鹏汽车已经成为中国领先的智能电动汽车公司之一。
小鹏汽车的使命是，用科技为人类创造更便捷愉悦的出行生活。
二、岗位介绍
| 广东小鹏汽车科技有限公司-职能版块招聘 | ||
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 行政经理（行政BP） | 1.主要负责行政综合运营与服务工作，了解业务并为业务部门的战略落地提供行政支持；2.负责对接业务的所有行政支持及保障，并推动公司文化落地、活动策划与实施；3.负责行政BP团队管理，持续建立与业务部门有效的沟通及保障支持；4.通过业务需求反馈，持续改善行政服务质量、办公环境及秩序，提升整体行政服务及管理质量；5.完成上级安排的其他行政工作。 | 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业者优先；2.5年以上大型企业行政管理工作经验，良好的公文书写文笔能力，互联网企业或汽车行业工作的背景优先；3.熟练运用各类电脑办公软件；4.管理统筹能力强，工作效率高，良好的公文书写文笔能力，有较强的统筹、沟通、协调能力、团队合作精神；5.能够适应互联网企业快节奏的工作氛围，具有良好的抗压能力。 |
| 经营管理资深经理（整车收益方向） | 1.设定车型研发投资目标，收集业务回复，分析和给出建议并推动实现；2.设定车型收益目标并分解到各成本目标，收集业务的成本回复，分析和给出建议并推动实现；3.分析车型定价、配置、级别比例的合理性并给出建议；4.计算车型收益，多维度分析收益（如可靠性、机会和风险），并给与项目组和管理层建议；5.项目节点时，向项目总监和管理层进行车型投资、收益及分析结果进行汇报；6.统筹研发业务线费用管理，预实分析；监督项目内各研发部门的预算、资金的使用情况，及时给予预警信息； | 1.大学本科，有主机厂项目收益管理或者项目财务管理经验者优先，具备财务基础知识； 2.有经营者思维，关注投入产出，有发现问题的敏锐性；3.有较强的沟通协调能力，发现问题时能在自己权限内推进解决；4.熟练使用excel、word、PowerPoint办公软件，ERP系统，有SAP经验尤佳；5.正直诚信、实事求是，能够承受较大的工作压力。 |
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