“为了员工们的笑容。”
今年10月18日，任天堂在官网上更新了一条维修服务相关的规定。像以往的每一次更新一样，任天堂的官方推特向玩家公示了这次更新内容，但此次更新却赢得了包括玩家、媒体、从业者，甚至日本政府相关人员的赞成。
这次更新的大致内容在于：为了保护自家员工，任天堂以后将有权拒绝那些不友善用户的维修服务。其中“不友善“的行为，主要包括近几年在日本频发的骚扰问题。
早在2020年，日本厚生劳动省就对工作场所中的骚扰问题展开调查，发现在过去三年时间里，客户骚扰正在广泛且持续地影响企业员工的工作。
这类骚扰包括线上的社交媒体辱骂威胁，也包括电话中的胁迫和不合理的要求，更有甚者会在企业员工下班后对他们进行尾随和恐吓，闯入私人办公室，要求员工作跪拜式道歉。
此类情况在近几年的游戏公司中并不少见。较为出名的就有去年年初，史克威尔艾尼克斯报警逮捕了一位涉嫌犯罪玩家的事件——这位玩家在半年时间里匿名向官方发送了37条骚扰信息，其中不乏死亡威胁这类言辞激烈的内容。
最近几个月，《Apex英雄》的重生工作室以及《战神》开发生圣塔莫尼卡都曾经在推特上抱怨此类骚扰日益增加，已经严重影响到了日常工作。
同样深受其害的任天堂，在此次更新中将多类不友善的用户行为都归类于骚扰，除了上面提到的威胁之外，要求超出社会规范的服务，比如保修范围以外的免费维修，或者要求无理由的道歉等，都会登上任天堂的“黑名单“。
一旦登上黑名单，任天堂不仅有权拒绝一切服务，甚至还将报警处理，或者将骚扰者告上法庭。
此项公告拥有如此影响力的原因在于，日本企业本就常年奉行“用户就是上帝“的宗旨，也因此才引得此类”霸凌“频出，任天堂是极少数愿意以公司层面硬气地为职员撑腰，对客户说”不“的大型企业。
如果你还记得的话，任天堂常常会在各类发布会上提到自己的企业宣言：要让给多人展现笑容。这一回，当任天堂的负责人被问及新政策的目的时，他们是这样做出回答的：
“我们的目标是为了与公司有关的每个人带来微笑，我们有必要制定规则，让员工们也能微笑。”
