一、岗位性质
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。
二、招聘条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。须于2023年8月31日前取得幼儿园教师资格证书和学前教育专业学历学位证书，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。
(一)应届毕业生
应聘人员须为2023届应届毕业生，应具有全日制学前教育师范类大专及以上学历、学位证书(园区籍师范生可放宽至具有全日制学前教育师范类大专及以上学历、学位证书);研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，本科须学前教育专业毕业。中共党员、有三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先。
(二)在职教师
1.学历条件：
应聘教师应具有学前教育专业本科及以上学历证书。
2.年龄及荣誉条件：
一是有潜力的在职教师：要求年龄在30周岁以下(1993年1月1日后出生)，获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任教学经验和课程项目开发经验。
二是成熟骨干教师：要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生)，具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1985年1月1日后出生)，地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1983年1月1日后出生)。
三、应聘方式
提交电子邮件:
应聘者请下载《环洲幼儿园应聘教师登记表》并填写表格，各类相关证书、身份证等材料以图片形式附在应聘登记表后的WORD文档中。将文档以“姓名+应聘材料”命名，以附件形式发送到邮箱1308791357@qq.com，发送的文件不得大于5M。登记表内填写情况必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话通知考核。(应聘材料恕不一一答复)
电子邮箱：1308791357@qq.com
地址：苏州工业园区环洲路3号
邮政编码：215000
联系电话：0512-62996946
联系人：潘老师
长按以上图标，下载《环洲幼儿园应聘教师登记表》和《环洲幼儿园应聘教师信息汇总表》并填写表格。
四、招聘录用
1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料，组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核，根据集中考核的成绩择优确定推荐人员。(限定1个考生只能限报1所幼儿园)
2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。
3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
4.拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。
5.拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。
五、纪律监督
2023年环洲幼儿园教师招聘工作将继续坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明。
