7.如有个人独立作品，可附在简历中作为参考。
◆交互设计岗 1名
岗位职责：
1.负责产品的用户研究，挖掘和分析用户的生活方式、价值观和使用习惯，并在此基础上提炼成为产品功能需求及交互方式;
2.根据需求和用户研究的结果，完成需求分析、信息架构设计、任务流程设计、界面原型设计、可用性测试、UI/UX验收测试等工作;
3.跟进产品上线前开发还原度走查及上线后的数据回收，主动发现体验问题并发起优化，持续改善用户体验;
4.对现有产品进行可用性测试和评估，结合测试结果，完成界面交互行为和功能的改良;
5.负责交互设计规范的制定、信息系统UI/UE体验设计方案评审活动制度的制定和落地执行，提升我行信息系统整体的易用性、美观性及一致性;
6.实时了解业内动态，与团队成员学习分享，共同成长;
7.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、软件工程、通信工程、电子信息技术等相关专业;
2.具备1年及以上金融或ToC端互联网产品UX交互体验相关工作经验;
3.熟悉交互原型构建方法，具备快速构建原型界面的能力，熟悉视觉及交互设计相关软件者优先，如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE;
4.具备创新意识，主动关注最新设计趋势，理解不同终端不同方式的交互规范与准则;
5.具备优秀的沟通能力与抗压能力，能够清晰表达设计理念与设计方案，并协调各方完成设计方案的开发、测试及落地;
6.具备较强的逻辑思维和调查分析能力，具备较强的学习能力和良好的团队协作精神;
7.如有个人独立作品，可附在简历中作为参考。
◆质量管理岗 1名
岗位职责：
1.负责参与制定测试相关规范及标准，组织和管理系统测试活动，对业务验收测试活动进行指导和支持;
2.负责参与系统的测试活动及质量控制工作;
3.负责引进有效的测试工具，对测试方法进行创新;
4.对测试团队成员进行技能培训，并在执行过程中予以指导，协助提升测试团队整体技能水平，提高工作效率;
5.定期对团队过程管理进行评估并提出改进方案;
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、软件工程、通信工程、电子信息技术等相关专业;
2.具备3年及以上开发或测试经验，具备银行类系统开发测试经验者优先;
3.熟悉软件测试基本理论和方法，熟悉银行业务流程者优先;
4.熟悉主流数据库管理和应用，熟练使用 SQL者优先;
5.具备需求分析、数据分析和流程分析经验者优先，具备制定测试计划、 方案及报告的能力;
6.具备较强的质量管理和风险管理意识，对产品生命周期的质量问题有较强的洞察力;
7.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力和学习能力。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2022年12月31日;
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(入口)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
