2022中国光大银行无锡分行招聘岗位+简历投递入口，光大银行招聘2022年校园招聘公告， 中国光大银行2021招聘
报名时间：截止至2022年12月31日
报名方式：简历投递网址http://cebbank.51job.com/job.html；简历投递二维码点此扫码
中国光大银行无锡分行招聘启事
一、招聘岗位
1、信用审批部总经理助理/副总经理
2、公司业务部市场营销中心负责人
3、支行公司/零售业务中心负责人
4、金融同业部票据业务中心负责人
5、办公室文秘宣传中心负责人
二、基本条件
1.自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确义利观，做出踏踏实实的业绩。
3.主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
三、岗位要求
1.信用审批部总经理助理/副总经理
职责描述：
(1)负责分行授信审批统筹管理，包括各类项目的审查、审批、和内部重检工作;
(2)负责分行集团与非集团单一客户信用限额核定，提出各类业务分行审批授权及转授权的建议;
(3)负责分行审查审批数据的统计、分析和报告工作，包括编制审查审批工作月报及向分行管理层报告;
(4)负责对公及零售业务的审查审批工作进行培训、规范、指导和监督。
职位要求：
(1)年龄40周岁(含)以下，优秀者可适当放宽年龄条件;
(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;
(3)具备6年及以上金融相关工作经验，3年及以上相关管理岗位工作经验;
(4)熟悉商业银行信贷业务种类和流程，对行业经营的各类风险及风险防范措施有较好的理解和认识;
(5)具备较强的组织管理能力和沟通表达能力，以及良好的行业分析和风险判断能力。
2.公司业务部市场营销中心负责人
职责描述：
(1)根据分行战略部署，负责中心对公业务经营管理，制定营销策略和方案;
(2)根据分行下达的任务指标，合理分解分配任务，提升过程管理质量，推动业务目标达成;
(3)负责公司客户拓展，优化客户结构，开展客户挖掘、公私联动营销、交叉销售、项目拓展及客户关系维护等;
(4)严格执行我行信贷政策等相关规范要求，有效防范合规风险。
职位要求：
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、市场营销等相关专业;
(3)具备5年及以上金融相关工作经验，3年及以上相关岗位工作经验;
(4)具有较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。
3.支行公司/零售业务中心负责人
职责描述：
(1)根据分行战略部署，负责支行公司/零售业务板块整体经营管理，制定公司/零售营销策略和方案;
