2022淮安第五人民医院招聘专业技术人员公告
2022年淮安市第五人民医院公开招聘专业技术人员公告
为满足淮安市第五人民医院医疗卫生工作需要，充实医疗卫生人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经淮阴区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘专业技术人员25名(事业编制)。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2022年淮安市第五人民医院公开招聘专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》，请见附件1)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年10月31日至2004年11月2日期间出生，年龄计算方式以此类推)。取得岗位相应中级卫生专业技术资格或取得博士研究生学历或博士学位的，年龄可放宽至40周岁以下(1981年10月31日以后出生);取得岗位相应高级卫生专业技术资格者，年龄可放宽至45周岁以下(1976年10月31日以后出生)。
3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含2022年普通高校应届毕业生、取得学历学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生)。其中：能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2022年普通高校应届毕业生取得岗位要求的学历、学位证书时间可放宽至2022年12月31日，届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他应聘人员须于报名截止时间(2022年11月2日17:30)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须于2022年12月31日前出具教育部留学服务中心的学历认证书，否则取消应聘或聘用资格。
4.专业条件要求按《岗位表》执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经淮阴区卫生健康系统公开招聘领导小组研究认定，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，即视为符合专业条件。
5.应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的相关资格证书及证明等材料，《岗位表》对相关资格证书及证明等材料取得时间另有要求的，从其要求。
6.具备适应岗位要求的身体条件。
7.本次招聘不限户籍。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
应聘人员须同时具备上述条件方可报考。
三、招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，采取考试的办法进行。
(1) 报名
1.报名方式：本次报名采用现场报名的方式，淮阴区卫生健康委员会对应聘人员报名资格进行审核。
2.报名时间：2022年10月31日-11月2日(上午09:00-11:30、下午14:00-17:30)。
3.报名地点及联系电话：江苏省淮安市第五人民医院教学办公楼536(江苏省淮安市淮阴区淮河东路1号)，联系电话：0517-89670017。
4.报名要求：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料：
(1)《2022年淮安市第五人民医院公开招聘专业技术人员报名表》(见附件2)一份。《报名表》用A4纸打印，除签名须由应聘人员手写外，其他内容均须以电脑录入方式填写完整。《报名表》上电子照片须为清晰规范彩色免冠证件照。
