4.资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
(二)准考证领取
已完成现场报名并通过资格审查的人员在2022年9月10日到诸暨市暨阳街道浦阳路77号(浙江农林大学暨阳学院南大门)领取准考证(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。逾期不领者视为自动放弃报考资格。
(三)笔试
1.笔试科目为《综合基础知识》和《业务能力测试》。
2.笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(四)面试
根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩进行排名筛选，按拟招岗位人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，不足1:3的，按实际人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
(五)体检、考察、公示、聘用
每个岗位最终以笔试和面试4：6确定总成绩，按拟招岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以业务能力测试成绩高的排位在前)，并向社会公示。
每个岗位拟录用人员将按有关规定进行体检、考察。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，聘用后最低服务年限为3年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员应当在入职前完成原单位的离职手续(包括但不限于工资结算、工作交接、社保转移、离职证明等)，如遇特殊情况未能及时办理的原则上不超过3个月,确因离任审计或其他相关情形,经公司许可可适当放宽时限，最长不超过一年，逾期未能办理离职手续的，公司可以解除聘用合同。试用期3个月,试用期考核合格,将正式聘用;考核不合格的，解除劳动合同。
因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在规定期限内未办理聘用手续放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，公司可以在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，也可择期重新招聘。
招聘结束后(以录用公示期结束为准)1年内出现相同岗位空缺的，由招聘单位决定是否从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2.本次公开招聘有关信息在诸暨市政府门户网站人社局子网站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html)发布，请应聘者自行留意。
3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，可拨打咨询电话0575-87760998(咨询时间为工作时间)。
4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市国有资产经营有限公司反映，联系电话：0575-87002800以便及时研究处理。
5.对提供虚假材料、面试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
6.应聘人员请自觉做好防疫相关工作，因疫情原因不能参加笔试、面试视作应聘人员自动放弃本次考试。
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