2.面试：包括试讲（占60%）和结构化面试（占40%）两部分，主要考察适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的，不进入下一环节。
3.专业技能测试主要考察专业实践水平和技能技巧。专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，不进入下一环节。
4.考试结束后，有笔试、面试和专业技能测试的，在面试、专业技能测试成绩均合格人员中，按笔试成绩30%+专业技能成绩30%+面试成绩40%折合为考试总成绩；有笔试、面试但无专业技能测试的，按笔试成绩40%+面试成绩60%折合为考试总成绩。根据总成绩从高到低，按照招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试、专业技能测试、笔试优先级排序，按成绩高低确定最终名次，若成绩仍相同的，则加试。
招聘计划人数
信息发布平台
1.舟山市人力资源和社会保障局网站：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/
2.舟山市教育局网站：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/
其中舟山市教育局网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台
