香港四大最热高薪低门槛工作
不久前纽约市长彭博曾勉励学生“读大学不如当水管工”，可见体力劳动者收入上升，甚至高于大学生的现象并非香港或亚洲独有，在全世界都很普遍。尽管如此，读者或许已经发现，以上热门“笋工”大多来自饮食、工程、运输行业，这几个行业目前闹起“人才荒”，与香港政府的政策还是有很大关系。
政府2011年起确定了最低工资，并且每年检讨提高，目前每小时薪酬已上升到30元。不少过去月薪只有数千元的保安等工作的月薪纷纷突破万元。与这类轻松的工作相比，在厨房、地盘劳作，长时间困于车内的俗称3D行业(dangerous， dirty， difficult)“辛苦工”对市民都失去了吸引力，不得不提高薪酬留人。
华人社会传统上有“君子劳心，小人劳力”的观念，而许多自幼生活无忧的年轻一代更是宁愿做薪酬较低的文职，也不愿去做辛苦的高薪体力工作。除了香港，这一现象在内地、台湾、新加坡等地也同样突出。对此，新加坡已经率先采取措施，输入东南亚等地外来劳动力，从事较为辛苦而低薪的工作，多年实践也显示，这一措施并没有令新加坡本地人失业率上升，颇值得包括香港在内的各地政府思考与借鉴。
