2022年务川自治县文学艺术界联合会招聘公告
(二)聘用人员按照《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定进行管理。聘用人员要遵章守纪，服从用人单位管理，做好本职工作。
(三)聘用人员有不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不能胜任本职工作或有其他违反《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定的行为的，务川自治县文联可按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系，由本人提出申请，经用人单位批准后，即可解除劳动关系。
(二)聘用人员按照《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定进行管理。聘用人员要遵章守纪，服从用人单位管理，做好本职工作。
(三)聘用人员有不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不能胜任本职工作或有其他违反《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定的行为的，务川自治县文联可按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系，由本人提出申请，经用人单位批准后，即可解除劳动关系。
