简历中最有说服力是数字
工作经验
工作经验的填写可分为任职企业，任职时间以及职位，若一位求职者的个人经历比较丰富，他可以在个人简历中这样写道“世界500强中的某企业，在底层工作X年，后来在某一高级职位上工作X年，最终工作 X后因个人原因离职”。这般来看数字的插入使得这一份简历看起非常具有代表性，它突出了求职者在某区域工作的时间以及对某一职位的认知力。若招聘者正是需要与这一职位相当的人才，那么毫无疑问，这种数字化的突出方式将帮助求职者收获这一职位。
个人能力
比如求职者可在个人简历中写道“在本人任职某企业的销售经理职位时，将公司的销售额从最初每年增加百分之五十提高至百分之一百一，并且在数年前的经济危机中也没有使公司的销售量有所下降”。毫无疑问仅仅是百分之五十至百分之一百一这两组数字相当的具有代表性，这也突出了这位求职者的个人能力非常出众。
