2022土默特左旗幼儿园教师招聘简章（172名）
(二)笔试采用闭卷方式进行，笔试提供国家通用语言文字试卷，报考人员须使用国家通用语言文字作答。笔试时未按规定语言文字作答的按零分处理;
(三)笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在加权后的笔试成绩上加2.5分;
(四)笔试总成绩计算方法：
笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《幼儿教育理论知识与实践能力》成绩)÷3+政策加分。笔试总成绩保留2位小数。
(五)笔试时间、地点：见准考证;
(六)笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试最低合格分数线由招聘单位主管部门确定并在报名网站上予以公布。报考人员笔试总成绩请登录报名网站自行查询。
五、资格复审
(一)资格复审时间、地点在报名网站另行通知。按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的，同时参加资格复审。
(二)报考人员应携带以下相关材料：
1.《土默特左旗教育系统2022年公开招聘幼儿园教师报名登记表》，详见附件2(一式两份);
2.《土默特左旗教育系统2022 年公开招聘幼儿园教师考生诚信承诺书》，详见附件3(一式两份);
3.身份证(或护照)原件及复印件;
4.户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明)原件及复印件;
5.毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);
6.教师资格证原件及复印件;
7.普通话证书原件及复印件;
8.报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，在参加资格复审时，应提交同意报考和不处于试用期、最低服务期限内的材料(附件4);其他劳动合同或聘用合同仍在存续期内的，应提交本人所在单位同意报考的材料(附件5)。
9.报考定向招聘“项目人员”岗位，属于“高校毕业生服务基层项目”“基层公益性岗位服务人员”岗位的人员须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满(或服务起始日期)、考核合格的证明;属于“大学生退役士兵”的，须提供《退出现役证》原件及复印件。
(三)凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。
(四)资格复审合格者进入面试环节，对资格复审后出现缺额的岗位，从笔试总成绩达到最低合格分数线的报考人员中，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并电话通知递补的报考人员参加资格复审。资格复审及递补后达不到3∶1面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。
六、面试
(一)面试考试时间与考试地点在报名网站另行公告。
(二)面试方式及内容。面试主要测试履行岗位所需的综合素质、业务能力或工作技能。
(三)面试采取讲课和才艺展示的方式进行(才艺展示所需教具考生须自行准备，音响由考场提供)。面试试卷由国家通用语言文字试题组成，面试时须使用国家通用语言文字回答。面试成绩当场公布，不按规定语言进行面试的按零分处理。
(四)报考人员独立备课时间60分钟。面试时间20分钟，其中讲课时间15分钟，才艺展示时间5分钟。面试成绩满分为100分，其中，讲课成绩80分，才艺展示成绩20分。
(五)面试合格分数线及降低比例进行面试的岗位
1.面试合格分数线为70分。面试成绩未达到面试合格分数线的报考人员，不得计算考试总成绩，不得进入下一环节;
2.实际参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下岗位的面试合格分数线为该岗位报考人员所在考场(同一试题、同一评委组)实际参加面试人员的平均成绩;特殊情况造成无法计算平均成绩的，报考人员的面试成绩需达到面试合格分数线70分。报考人员未达到该岗位面试合格分数线的，不得计算考试总成绩，不得进入下一环节。
七、考试总成绩计算
(一)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数)。
(二)考试工作结束后，加权计算参加面试报考人员考试总成绩，按照每个岗位报考人员(面试成绩低于面试合格分数线的人员除外)考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选。
