2022重庆万州第四季度事业单位招聘公告
本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员。
根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间安排相应调整的，将通过万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏(网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)及时公布，请报考人员关注。
三、报名及资格初审
本次考核招聘采取电子邮箱报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考人员只能填报一个招聘岗位进行报名。
1.报名时间：2022年11月20日9:00-11月24日18:00。
2.报名邮箱：wzqrsjsgk@163.com
3.报名所需材料：《重庆市万州区事业单位2022年第四季度考核招聘紧缺高层次人才报名登记表》(附件2)，同时上传居民身份证和招聘岗位要求的学历(学位)、职称、职(执)业资格及其他必备认证材料的电子扫描件，投递至指定电子邮箱。
4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可作为紧缺岗位开考。
四、考试考核
参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏(网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员承担。
本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位数之比未达到8:1的，不进行笔试，现场资格复审合格后直接参加面试。
(一)笔试。
1.笔试科目为公共科目笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件8)。各岗位公共科目笔试内容详见本公告附件1。
2.笔试具体时间及考试地点将在万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏(网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)进行公布。请考生及时关注。
3.笔试后进入面试环节规则：
(1)笔试环节缺考的，不得进入面试环节。
(2)各岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试按“考核总成绩计算规则”折算后的成绩，根据笔试总成绩从高到低依次确定。
(3)若最后一名进入综合面试环节人选总成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。
4.进入面试环节人选名单等事项将在万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏(网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)进行公布。请考生及时关注。
(二)现场资格复审。
面试人选应按通知的时间地点，持《重庆市万州区事业单位2022年第四季度考核招聘紧缺高层次人才现场资格审查表》(附件3)、本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件，接受现场资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，取消面试资格，其缺额可按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。是否递补及递补次数由万州区人力社保局会同各招聘单位主管部门研究确定。现场资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。
