他说，奋斗不息是根植于心的理念。
徐利，一个刚来项目组半年的新妈妈。
她说，这份工作带给她荣誉和自豪。从封装事业部转岗到项目管理组，她完成了从科研人员到管理人员的角色转换。她理解一线科研部门做项目的状态和心态，能设身处境地考虑到项目进展中的重点难点；她也在学习中慢慢适应新角色的不一样，了解到原来在项目管理的岗位上，项目不仅仅是一个个指标和难点的微观体，更是对全局发展全过程地宏观把控。但不管是曾经设计图纸，还是现在和设计师们探讨项目进展，她都感觉自己站在科技发展的最前沿，不断应对新的挑战，有一份时不我待的自豪感和使命感。
她说，现在专家在审核和决策项目申报时，已经不仅仅着眼于技术团队所带来的革新和突破，对项目管理团队优秀的组织能力和风控能力也会更加青睐。这就对项目管理这份工作提出了更高的要求，只有项目管理者和项目执行者相互间顺畅的沟通，才能充分拓展技术的发展图景，聚合出高效的行动策略。
她说，以人为本，做技术也是做人。
……
八个人，侃侃而谈，谈工作，谈认识，谈理想……
在“十三五”开局之年，科技发展部的伙伴们又马不停蹄地忙碌起来。近期，“十三五”新型项目类别—“国家重点研发计划”正在集中申报，55所共申报11个项目，有8个项目通过评审进入答辩。这些项目最终将实现一批关键技术的突破，推动某核心部件的产业化与工程化。
轮值责编 陈清杰
