高中以上学历（包括高中、中专、职高、技校），均可报名参加考试；
具备以下条件之一的，可以参加人力资源管理专业的中级经济专业技术资格考试：
- 高中以上学历（包括高中、中专、职高、技校），通过初级考试，从事人力资源工作满10年；
- 大专学历，从事人力资源工作满6年；
- 本科学历，从事人力资源工作满4年；
- 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事人力资源工作满2年；
- 具备硕士学位，从事人力资源工作满1年；
- 具备博士学位。
具备以下3个条件之一的，可以参加人力资源管理专业的高级经济专业技术资格考试：
- 大专学历，取得中级资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
- 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
- 具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
03
关于人力资源管理专业的经济专业技术资格考试的其它事项
人力资源管理专业通过了经济专业技术资格考试之后，是可以对应取得人力资源相关的证书的，而不是“经济师”的证书：
通过了人力资源管理专业初级经济专业技术资格考试，可获得助理人力资源管理师证书，同时可认定具备助理人力资源管理师职称；
通过了人力资源管理专业中级经济专业技术资格考试，可获得人力资源管理师证书，同时可认定具备人力资源管理师职称。
另外一个关于考试的小细节是，初级和中级经济专业技术资格考试的成绩两年内有效，也就是说假如考生第一年两门都没考过，第二年考过一门，那么，如果第三年考过另外一门，就可以视为通过了考试。
我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货。@游刃职场有余姐，一起成长为更具选择权的职场人。
