其中，关于辅导工作时限。有建议提出，进一步压缩辅导验收时间，或整体上减少辅导和辅导验收时间。考虑到辅导及辅导验收工作与保荐机构的尽职调查工作同步进行，没有额外增加工作环节，且在时限安排上已充分考虑了过往实践情况，并已在最大程度上压缩了派出机构工作时间，为避免辅导工作流于形式和 保证良好的辅导效果，证监会维持了《辅导监管规定》相关时限安排。
关于统一提交材料的要求。有建议提出，要明确辅导 过程中提交的辅导备案报告、辅导工作进展情况报告、辅导情况 报告等材料的具体要素或提供相关模板。按照工作安排，《辅导 监管规定》发布实施后，各派出机构将通过辅导监管系统开展工作。证监会已制定辅导备案报告、辅导工作进展情况报告等模板，并明确了签字、盖章要求，各辅导机构可以通过辅导监管系统自行下载使用。
证监会表示，下一步将结合实践情况，通过辅导监管系统 逐步完善辅导各环节提交材料的格式和具体要求。
关于辅导机构保荐业务资格受限的影响。有建议提出，明确辅导机构保荐业务资格受限期间对开展辅导工作的影响。证监会认为，辅导工作不属于行政许可事项，保荐业务资格受限期间不影响其开展辅导工作。但是，考虑到辅导验收后辅导对象即可以提交行政许可申请，如出现保荐业务资格受限或被撤销的情形，则影响了辅导对象正常申报，可能严重损害辅导对象的利益。为此，证监会在《辅导监管规定》中明确，辅导机构保荐业务资格被撤销、被暂停保荐业务资格、因其他原因被监管部门认定无法履行保荐职责期间，不得提交辅导验收材料。此外，辅导对象可以在辅导协议中约定，在辅导机构保荐业务资格受限期间，辅导对象可以解除辅导协议。
关于要求保荐代表人参加辅导。有建议提出，辅导备案时明确要求辅导人员中需包含 1-2 名保荐代表人。证监会研究认为，该项要求确有必要，对提高拟上市公司质量、更好实现辅导 效果有重要意义，因此已经在《辅导监管规定》中吸收。
关于增加监管机构座谈会环节。有建议提出，在辅导备案环节增加监管机构座谈会。考虑到《辅导监管规定》中已有预约接待安排。在辅导验收过程中，派出机构会走访辅导对象、 约谈辅导对象关键人员，前述辅导验收工作已经完全涵盖了监管机构座谈会功能，因此未予采纳。
