13日下午5点，第39届百队杯足球赛八人制比赛刚刚结束倒数第二个比赛日的争夺，瀛海赛区主要负责人、北京市足协副秘书长高峻便召集团队工作人员，开起了每日总结会，回顾今天主要出现的问题，商量明天注意事项。“赛事组织、服务保障事无巨细，要提前考虑、早做安排。”高峻说。
第39届百队杯足球赛从7月23日开始报名，到8月8日正式开赛，赛事组织工作前后只用了半个月的时间。据统计，今年百队杯参赛队达到1082支，参赛人数超过12000人。“时间紧、任务重是今年百队杯赛事组织工作特点也是难点。受疫情影响，很多比赛是压茬儿举办，我们要在短时间内完成赛事申报、报名、审核、抽签、赛程编排、场地布置等方方面面工作，尤其还要保证疫情防控和球员人身安全，工作量确实很大。”
时间虽紧张，但赛事各项组织工作都经过了组织方的精心安排。近年来，百队杯足球赛给球员教练最明显的感受是越来越规范。对此，高峻说，“每年百队杯踢完之后，足协会专门进行专题总结，核心就是怎么能更好的为参赛球队服务。”今年的百队杯比赛，瀛海赛区只举办了八人制比赛。“将五人制和八人制比赛完全分开，目的是更好地统一规则、尺度，八人制比赛的球员年龄在13至18岁，这个年龄段的孩子有自己思维和表达方式，管理来说难度较大。作为我们来说，要统一标准和尺度，减少或避免不必要的质疑，让孩子踢球的体验更好。”
今年百队杯瀛海赛区共有6块场，一共7个比赛日。开赛以来，从早上8点到晚上6点，比赛一场接一场，球场不得歇，工作人员也十分辛苦。涉及赛区组织工作的协会工作人员只有四五个人，每天他们都要一直在球场来回穿梭，应对处理各种突发事件。“从8日到现在，我们工作人员6点30分到岗，晚上8点左右离开球场，工作强度很大。”高峻举例说道，以裁判员为例，每块球场配有5名裁判，一天得执法差不多10场球。每场比赛需要4名，有1名裁判可以休息。“这也就意味着每人得连续执法4场比赛后，能得到1场比赛的休息时间。午饭都是吹罚完比赛后到场边顶着烈日凑合吃一口。一会接着又得上场了，挺不容易的。”
13日，瀛海赛区率先展开百队杯八人制部分组别决赛，并顺利举行了颁奖仪式。“这次百队杯我们协会都是全员上岗，比如这次颁奖仪式的组织、主持等工作，都是协会负责办公室、财务、人事的同事来完成的，可以说是全员出战、一人多岗，为了就是办好赛事。”高峻说。
