4.留下来的员工的安抚
信心就是一切，一旦发生大范围的裁员，留下来的人心里总会不安，觉得自己会是下一个。
所以做好留下来员工的信心工作非常重要。我们的经验就是，坦诚布公。谁都不是傻子，一个50人以内的小公司，不需要那么多计谋、策略、方案。到底啥情况人人心里都有一本帐。
4.留下来的员工的安抚
信心就是一切，一旦发生大范围的裁员，留下来的人心里总会不安，觉得自己会是下一个。
所以做好留下来员工的信心工作非常重要。我们的经验就是，坦诚布公。谁都不是傻子，一个50人以内的小公司，不需要那么多计谋、策略、方案。到底啥情况人人心里都有一本帐。
