这年头，恋爱综艺、结婚综艺、离婚综艺轮番上阵，好像人离了两性就没法活了。
并不是。
另一半固然重要，但专注自我的人，往往更有魅力。
就拿《令人心动的 offer》来说，作为国内首档职场观察类真人秀节目，自开播以来已经第三季了。
第一二季是同一主题，展现了 95 后在中国顶级律师事务所的实习之旅。
到了这回，主题有所改变，聚焦在医生这个行业。
记录了几位优秀的医学生在医院进行的一场为期 40 天的实践学习，故事温暖又励志。
节目一开播，#offer3 素人学历 # 就上了热搜。
先随手拉出来一个带他们的医师主任。
别的不说，光是发表过200 余篇 SCI就足够令人震撼了。
再来看实习生们。
全员硕博、神仙打架、大佬云集，看得周深和毛不易大呼优秀。
这哪里是《令人心动的 offer》，分明是《令人心梗的 offer》吧？
而这里面让所长印象深刻的有一位，刘畅。
小姐姐眉眼清秀，气质温婉，有点神似陈都灵。
是个在校期间为了考出好成绩，能把自己学进校医院的 " 狠人 "。
她的标签有三个：学霸女博士、获奖达人、临床小白。
很明显，前两点是她的强项，最后一点是短板。
本博浙江大学（巴德年医学实验班八年制），目前在浙江大学博士后流动站。
面试时，连导师都不停夸刘畅是典型的科研型学霸，评价她 "你原本可以直接拿到 offer 的"。
这样一个人，为什么会在 offer3 里和人发生激烈的冲突？甚至闹上了热搜？
来，我们接着往下看。
前面说过，相比其他人，刘畅的劣势比较明显：临床经验为 0。
但她也说了，自己比较擅长读文献，了解如何运用方法论。
一般这类人都有很显著的特点：自律和严谨。
首轮考核中，刘畅面对病人问不出重点，掌握不了情况，得分最低。
但她没有就此气馁，而是反思自己，找出解决办法。
结果仅仅过了一个晚上，刘畅就摸准了问题所在，二轮考核中也拔得头筹。
看得出来，小姐姐学习能力极强。
比如用统计学原理带大家抓阄、MDT 汇报时巧用思维导图时，整个人都在闪闪发光。
不仅努力肯学，还对自己要求严格。
但在职场上，团队协作是第一要素，否则就很容易出现问题。
和刘畅同属心血管内科的有位男实习生，名叫高尚，虽然学历是短板，但他的临床经验丰富。
总的来说，两人属于互补关系。
但这就是这两个人，爆发了 offer3 节目中最激烈的一次矛盾。
事情的原因很简单，在病例回访中，高尚写了两个病人的汇报，刘畅写了三个，并得到了导师的表扬。
