顶尖中学毕业之后，亚历山大先去学计算机，并在父亲的母校——巴黎综合理工学院（ÉcolePolytechnique）进修硕士。
作为一位理科生，办公桌都是硅谷精英那味儿，科技感十足。他自己都笑称：" 我就是一个科技宅。"
亚历山大看准了品牌年轻化的必要性。先说服了父亲在 2016 年 10 月以 6.4 亿欧元收购 Rimowa 80% 股份，随后阿尔诺大手一挥，便将其全权交给亚历山大打理。
果然虎父无犬子，亚历山大上任后，积极拓展线上市场，带领品牌加速向年轻消费者靠拢，先后找来碧昂斯夫妇、BLACKPINK 的 Rosé 等明星代言。
还通过与潮牌 Supreme，Off-White，以及奢侈品牌 Fendi、百达斐丽的一系列联名合作 …… 大刀阔斧地推行品牌混搭风。真是年轻人懂年轻人！
所以这次入主蒂芙尼，年轻化改革地十分成功。
所以阿尔诺也很看重他为品牌带来的青春风暴，还被带去会见特朗普，精英的沉稳劲儿就是拿得出手。
不过这一位优秀青年，也名草有主了。
去年和一名独立设计师拉尔丁 · 居约（GeraldineGuyot）在威尼斯举办了婚礼，事业爱情双丰收。
碧昂斯夫妇也参加了他们的婚礼，还带来了现场表演。
虽然两人都家世非凡、身家不菲，但婚礼却极其低调。
新娘一身 JW Anderson 设计的复古风格连衣裙，手上也并没有出现豪门必备的奢华 " 鸽子蛋 "，婚礼现场文艺又温馨。
小儿子们——用腕表练级
家族里最小的两个儿子，我们就放在一起说。
1995 年出生的三儿子弗雷德里克（Frédéric），非常帅气。
和二哥一样，也毕业于父亲的母校，早期也是一枚理工男。
这家人的履历像是复制粘贴一样，弗雷德里克毕业后，也同样去了 " 二代培训营 " 麦肯锡，还在 Facebook 实习过。看来 LVMH 集团元宇宙这个业务，不愁没人了。
2017 年加入泰格豪雅，负责管理该品牌智能手表的开发。他推陈出新，创新技术，更加注重腕表的性能，走高科技、智能互联网腕表路线。
仅三年，弗雷德里克就登上 CEO，25 岁成为最年轻的 CEO，货真价实的未来可期。
1998 年出生的小儿子让（Jean）也在鼓捣腕表，目前最不具威胁，但简历一拿出来，就闪着牛逼的光芒。
不得不说，看到这张照片，我还以为是年轻的西恩 · 潘，而且经常和哥哥傻傻分不清。
他同时拥有麻省理工学院金融数学硕士学位，和伦敦帝国理工学院的机械工程硕士学位。在加入 LV 之前，就拥有牛逼投行摩根士丹利和迈凯轮一级方程式车队的暑期实习经历。
他从 LV 门店的销售干起，后去了在总部的腕表和珠宝部门。腕表在 LV 集团中发展历史较短，销售占比也相对低，2002 年，LV 才推出首款腕表 Tambour。
今年已经在 LV 担任腕表营销和产品开发总监，磨练几年，肯定错不了。
能看出阿尔诺把他扔到潜力股部门，是想长远观察出孩子的潜力上限的，毕竟他才 23 岁。
现实生活中，很多豪门家族因为子女众多，争产、狗血的戏码不时发生；也有很多 " 二代 "，因为没法好好 " 守业 "，在资本市场表现不佳，反而经常出现在娱乐热搜上。
LVMH 家族像是他们的反面：你很少能从八卦小报上看到任何花边负面，放纵和懈怠也与这个家族无缘，他们得体的举止、出众的外形、甚至精准的判断和闪光的履历 …… 分分钟都在为 LVMH 集团的声誉背书。
