2 自立门户，一战成名
上世纪九十年代国内影视行业飞速发展，
很多新生代演员迅速崛起，但随着这些演员的走红，
一个重要的问题也显现出来，那就是在影视圈中，
这些演员缺少和歌手们同等配置的经纪人。
就在王京花还在观望演员经纪人这个职位之时，
公司就将她安排给了正当红的演员陈道明。
那时陈道明已经是圈内的资深演员，
面对很多商务和人际交流都有自己的想法。
而初次做演员经纪人的王京花，此时对于新的工作内容还十分生疏，
因此没少挨陈道明的骂，不过她从来不找借口，
反而会耐心地总结自己的问题，尽可能不在同一个问题上摔倒两次。
久而久之，王京花挨得骂少了，获得的经验也越来越多。
她的努力，陈道明看在眼里，记在心上，
作为同事和朋友，他准备提点一下王京花。
彼时，陈道明是少数拥有经纪人的演员，
这也就意味着演员经纪人的市场充满前景，
经纪人才也是市场上一个巨大的缺口。
因此陈道明建议王京花自立门户，开一家经纪公司，
一边签约没有经纪人的演员，一边培养经纪人才。
王京花觉得陈道明说得很有道理，于是她询问陈道明：
" 我自己开公司的话，你来吗？"
得到了陈道明的允诺后，王京花迅速注册黑海红日经纪公司，
而陈道明就是她公司旗下的第一位艺人。
1997 年，王京花一边继续给陈道明当经纪人，
一边开始学习如何让公司运转下去。
凭借她在圈内的名气，王京花渐渐签约了几名当红的演员。
李冰冰、左小青、夏雨、胡军等人，都是王京花旗下的得力干将。
要管理的艺人变多了，王京花的工作也更复杂了。
不管艺人要外出参加什么活动，王京花都会将一切准备妥当。
大到订酒店安排什么车接送，小到洗澡水温和一日三餐，
总之除了谈资源之外，王京花还是像 " 保姆 " 一样，为艺人们操碎了心。
不过王京花的这种细致有一个好处，那就是不容易出错。
在她的管理下，艺人们的生活和工作有条不紊，
精神状态总能十分饱满，出席活动的效果自然就会很好。
主办方看到艺人的表现很好，便愿意多合作，
如此一来，王京花就能将各路资源稳稳地抓在手中。
时间一长，王京花王牌经纪人的名声愈发响亮，
找她签约的艺人也越来越多。
给艺人谈活动并不是一帆风顺的，有时候难免会出现行程上的冲突，
提前预约好的采访就会泡汤，此时王京花总会亲自出面处理。
每一次王京花都会斟字酌句地撰写爽约的原因，
还会诚恳的和对方道歉，有时最后还会添上一句回头：" 回头请您吃饭。"
那些年里，王京花身处经纪人工作一线，
她早就不再满足于挑选送上门来的资源。
多年的经验，让王京花知道什么资源更适合艺人，
只要她觉得有利于艺人，就一定会帮他们争取，
哪怕是艺人自己不喜欢，王京花也会苦口婆心地劝说，
让他们尽力去尝试，不要错过任何机会。
" 为演员争取所有的东西，哪怕把自己给扔出去，
别人对她有一些这样说法，只要她的演员舒服了，她什么事都可以干。"
这是在王京花旗下时，胡军对她的评价。
2000 年，华谊兄弟集团平地而起，
王中军、王中磊哥俩开启了国内艺人经纪公司的新篇章。
为了更好地管理艺人，华谊兄弟专门请到了王京花为公司做艺人管理，
据说他们当时还许诺给王京花 50% 的股权。
王京花的加入，让华谊兄弟如虎添翼，
那些之前就跟着王京花的艺人，也都追随她去了华谊集团。
一时间，华谊集团成为了云集最多国内明星的经纪公司。
在王京花最强经纪人的光环下，很多明星也纷纷投奔华谊。
好在，王京花没有让这些人失望，她掌握着强大的人脉和资源，
培养出了一个又一个影视界的 superstar。
就在华谊创办的这一年，
王京花为李冰冰推了一个文艺电影《过年回家》。
可李冰冰觉得文艺片不火，因此不想拍。
