商务砍价组↓
（这是橘最羡慕的一个组，因为面对的基本是品牌创始CEO↓）
（曾经是销冠高管的运营白雪在其他环节不适应，但在这个环节是完全能用她的经历和气质对对面的老板进行气场压制的↓）
反正只有你想不到的，
没有他们想不到的（捂脸）
在这种CEO亲带↓
（方剑↓）
（谢如栋↓）
且主播们激烈竞争的情况下，
这个行业想不规范透明，想不能力为先，
工作人员们想停滞不前都不行吧（裂开）
而且综艺拍摄地遥望公司，
他们除了运营助推了一些自带超级流量的明星IP，
还和黄子韬合作开了MCN↓
再就是会积极且没有歧视地收纳各种年龄段的人才，
像这档综艺就是专门选择了脱离职场的妈妈们来当母婴主播/运营，
一视同仁毫不偏颇，
来自CEO的认真开导和贴心安慰有↓
愿意给机会不专业歧视的价值观有↓
虽然知道公司找了一群妈妈但依旧有高标准高要求，
这种有温度的严格才是合格职场的必备要素，
就感觉真的很女性友好
而综艺本身也是实打实针对职场工作能力来的，
一点都没有什么引导剪辑的勾心斗角和撕逼，
能力导向+互相支持↓
给了太多看节目的职场女性能量了诶（流泪）
anyway，
这职业的朝阳感+公司的规范制度/完美环境/就业理念，
搞得橘都心动了……
那个，在线@遥望网络科技公司，
你们缺娱乐八卦主播咩（流泪）
最后一句
好喜欢这种揭幕新兴行业的综艺，
快给我多搞点
