一直在企业单位上班的话，社保不会断交。社保缴费时间越长，对自己的好处就越大。可是，有人辞职之后，社保就断交了。那么，大家知道社保断缴3个月有什么负面影响吗？如果断缴之后，不同的保险，是有不同的负面影响。
社保断缴3个月对不同的保险的影响是不一样的。首先是养老保险，会影响到养老保险的缴费期限。养老保险必须要累计缴费满15年才可以在达到法定退休年龄之后依法享受相应的养老待遇。如果正好到了退休年龄的时候，养老保险缴费时间还差3个月，那么用户就需要续缴3个月才可以享受养老金待遇。
其次是医疗保险，医疗保险也是有累计缴费年限规定的，一般是男性缴费25年，女性缴费20年，部分地区还在此基础上提升了5年，断缴3个月会影响到医疗保险的缴费年限的。医疗保险如果断缴3个月，那么即使后面对医保进行了补缴，用户也仍然要等3个月后才可以继续使用医保保险。也就意味着在断缴期间无法申请医保报销的业务。
社保断缴，对养老保险和医疗保险的负面影响是最大的。另外，生育保险在断缴期间也是无法享受相关待遇的。对于生育保险的报销规定必须连续缴费满1年且在报销的时候，是属于正常缴纳状态才行。失业保险和工伤保险在断缴的时候都是无法享受相关待遇的。
总的来说，社保断缴3个月最大的影响就是导致用户无法享受正常的社保待遇。如果你因为辞职导致社保断交，建议你自费购买社保，或者尽快找到一份新的工作，让社保续交，这样不影响以后的福利。
