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中国电力新闻网讯 通讯员 王强 报道 “安全生产工作要透过现象看本质，针对现场违章要深刻反思思想上、作风上存在的问题，要深刻反思管理上失之于宽、失之于软的问题······”8月24日，国网天水供电公司纪委书记对配农网施工现场发现违章事件的某基层单位相关负责人进行约谈，警示该公司正视其安全管理现状，着力从思想上入手，靶向施策解决突出问题，全面提升安全管控水平。
2022年以来，国网天水供电公司纪委以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调，以“四防六廉五清单”为抓手，一体推进“三不”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司改革发展提供坚强的纪律保障。
“我们要牢牢把握纪检工作的政治属性，坚持党中央决策部署到哪里，纪检的政治监督就跟进到哪里，把讲政治贯穿于纪检工作高质量发展始终。”该公司纪委工作负责人说。
同时聚焦关键少数，制定《关于贯彻落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉工作任务清单 》，细化明确50项具体措施。深化廉情抄告制度，向班子成员制发《党风廉政建设履职建议书》16份，班子成员组织开展廉政约谈123人次。对7家县公司开展现场检查，推动各单位强化“一把手”和领导班子监督。督促修订完善党委工作规则、本部“三重一大”实施细则等决策制度4项。严把干部选拔任用廉洁关，开展廉政谈话、出具党风廉政意见31人次。约谈党风廉政建设责任制考核排名靠后单位主要负责人11人次，同业对标指标主管部门及短板指标部门负责人6人次。
4月24日，国网天水供电公司纪委办1名业务骨干到天水市纪委监委报到，开展为期六个月的以案代培、以干代训，这是公司在去年选派人员参与“室组地”联合办案基础上的又一创新举措，标志着全面加强与地方纪委在线索移送、信息查询协作、协同审查调查等协作配合，进一步提升纪法贯通能力。
今年以来，该公司纪委严肃规范执纪问责，依规依纪处置巡视巡察、监督检查问题线索，全面应用《国家电网有限公司纪律审查工作手册（2022年版）》，推动执纪审查规范化。加强中纪委案管系统管理运用，各类问题线索及时处置率和按时上报率达100%。精准运用监督执纪“四种形态”，问责处理14人次，其中运用第一种形态给予提醒、诫勉等13人次，运用第三种形态给予留党察看、留用察看处分1人。
“在查办案件的基础上，我们高度重视以案促改、以案示警、以案为戒，编发《廉政建设口袋书》，开展‘以镜为鉴守初心’主题警示教育活动，持续释放查处案件最大价值。”天水公司纪委办负责人介绍。
在注重警示教育的同时，该公司纪委同步加强正向引导，制定《加强新时代廉洁文化建设实施方案》，通过“环境、媒体、活动、家庭、作风”五个维度，实施“示廉、宣廉、兴廉、助廉、育廉”五个工程，着力打造公司“秦清”廉洁文化品牌。
为进一步压实监督主责，加大与专业部门沟通协作力度，实现横向到边，该公司纪委深化运用一体化监督体系，结合生产经营管理实际，研议下发2022年廉洁风险防控和监督工作重点任务28项，深化“5+X”联席会商，织密“四维三级”责任网络。
6月份，结合国网专项巡视，国网天水供电公司纪委办联合营销事业部、配网中心，实现对县公司、供电所供电服务领域突出问题专项整治督导检查全覆盖。充分运用《行风监督工作手册》，落实“三必查、四必看”工作要求，完善行风监督“一月一查一报告一分析”工作机制，整改共性问题3个；营销专业行风明察暗访视频监控检查24次、现场检查2次，督促整改发现问题52个；积极发挥供电所兼职廉政监督员“前哨”作用，督促落实纪律要求和重点任务，优质服务水平不断提升，电力营商环境持续优化。
不仅完善监督体系，该公司纪委还扎实开展“强作风、优服务、抓落实、促发展”建设年活动，并在中层领导及管理人员中开展“转作风、再出发”活动，对照八个方面突出问题开展自查整改，坚决整治庸政懒政怠政顽疾，完成问题整改61项。开展啄木鸟治“四风”专项行动，按计划有序推进公司自查4项问题、基层自查37项问题整改工作。紧盯春节、“五一”“端午”等重要时间节点，严要求、早提醒、勤监督、早警告，开展中央八项规定落实情况监督检查，切实起到应有的震慑和教育效果。
