最好的朋友在身边，最爱的人在对面。这是《爱情公寓》给观众留下的经典印象。
更何况，《破事精英》的野心还不局限于单纯的说说笑笑，在抛梗以外想要引起对现实问题的讨论。
笑过以后，会因为核心的悲剧而感到痛苦，这才是《破事精英》带来的感受。
哪怕破事部的大家通过努力在某些事情上会解决问题，你也会情不自禁地发问：自己能做到吗？在现实里真的会有人这样站出来帮助你吗？
BEAST万兽公司，既是资本主义的压榨，也是社畜们的嘶吼。
大家都是成年人，也都是善于忍耐的打工人，但依然会有被最后一根稻草压垮的时候。
胡强要为公司割韭菜的亲儿子项目头套想策划方案，压在他身上的是上有老、下有小，是领导的步步紧逼，是被裁压力，深夜里他只能带上头套独自哭泣。看似解压，享受了哭泣自由，实际上只不过是新一轮压榨的开端。
盯盯乐就像是一个24小时的监控，监视员工上班情况，还要在下班时间继续对员工进行奴役，随call随到。对管理人员来说是“乐”，可对于底层员工来说这就是挣脱不开的枷锁。
说谎帽一集里，充分展现了职场人的表里不一。为了给领导面子，为了安抚下属，为了和其他部门和谐开展工作，往往心口不一地作答。胡强和金若愚的说谎次数激增，更是说明问题，沟通频次越高，言不由衷的次数越多。职场里，谁也没有办法只做自己。
绩效为王，但偏偏多的是那些奇葩、琐碎、毫无意义的绩效，这种绩效的存在不但没有办法提高工作效率，还会浪费职场人的时间精力。与形式化的绩效对应，还有形式化的流程，明明点对点就可以完成的事情，非得绕一大圈去做一些无用功。
尤其在最后一集中，公司的效益下滑，打工人们甚至连维权都困难。破事部通过不正当手段获取内部信息与公司谈判，也只是为破事部留下了一个名额，却依然改变不了整体决策。
