一线城市人口增长的“疲态”，恰对应了“新一线城市”的优异表现。其中，武汉以增长120.12万人一骑绝尘，而成都、杭州、西安、长沙则分别增长24.5万、23.9万、20.3万和18.1万，均成为去年人口增长大户。
有人分析指出，一线城市往往有大量的跨省流动人口，在疫情形势下，人员跨省出行、就业的成本更高，综合评估之后，可能有一部分人选择了返乡退守，或者去同省的省会城市。
今年新一轮疫情，进一步阻碍了走向一线城市的脚步。
中国区域经济学会副会长兼秘书长陈耀告诉城叔，在刚过去的数月内，上海、北京连续遭遇疫情冲击，也是此轮疫情影响最为严重的城市。对于上海，长达3个月左右的时间内人员进出“冻结”，流动规模、速度均大幅减少。而在复工复产后，由于对进一步发展前景的不明确，人才还可能进一步流出。
根据不久前拉勾招聘发布的《2022疫情期间上海人才趋势报告》，在对互联网行业调研中，有18%的求职者表示，因为疫情等负面因素，他们可能会选择离开上海。
企业的动向也可能进一步影响人才对城市的选择。上述报告显示，受疫情影响，4月上海企业减少了56%的招聘计划。而在城叔采访时，一家总部位于上海的文化产业园运营方透露，在疫情暂停企业扩张计划的同时，不少仍有能力的上海文化企业正在谋划总部外迁，而新一线城市正是其首选。事实上，该企业本身也在疫情期间将设计中心搬到成都。
面对回流的人才，新一线城市也不遗余力发动起新一轮“抢人”攻势。
6月8日，武汉发布《关于进一步做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》，为毕业6年以内有意愿来汉就业创业的高校毕业生提供最长7天免费住宿以及就业咨询、创业指导、人才交流等综合服务；
在长沙，今年推出的“人才新政45条”，对引进人才发放不同梯度的购房补贴和生活补贴，最高补贴金额达到200万。
