正所谓“心有猛虎，细嗅蔷薇”，即使我们有推进企业合规合法经营的志向，但是也要俯下身子仔细推敲推敲我们要怎样设计企业合规化。
完备的合规体系能够使企业可以通过确定性的合规管理应对不确定的外部环境，使得企业实现对外部风险变得可知、可控，从而抵御风险带来的打击。完备的合规体系也是企业具备良好信用的标志，合规给企业能带来激励价值，使得企业可以享受来自“信用红利”的正向激励。
推动企业合规化发展，正视合规管理重要性。近年来，相关部门也做出了很多努力，引导企业朝着合规合法化经营的方向发展。而随着监管力度的不断提升、法律法规和政策也愈加变得完善，因为触碰企业合规问题而被罚款、整顿的企业不在少数，其中也包括不少互联网大厂、短视频平台等等，也因此企业对相关合规人才的需求也愈来愈大，企业合规师的人才缺口也愈来愈大。
那么，要想成为企业合规管理建设中重要人才企业合规师，我们该如何学习并成为专业的企业合规人才呢？
为了加快新职业标准开发，有序开展新职业评价要求，中国企业评价协会成立企业合规专业委员会，发布全国首个《企业合规师职业技能评价标准》团体标准，并依据标准开展了企业合规师职业能力水平考试工作。其不仅对企业合规师背景和项目优势进行了详细介绍，对培训体系、培训方式以及考核测评也进行了明确的安排。
对于没有相关学科背景和从业经验的考生而言，中国企业评价协会企业合规专业委员会也遴选了合作单位为考生提供在线课程和学习辅导。
此外，2022年秋季的企业合规师考试通知已发布，考试时间为10月22日。各位考生可关注中国企业评价协会企业合规师官网，将带你了解更多企业合规师学习、报考等信息。
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