随着更多的00后开始步入社会，工作情况也是不少人会关注的。都说有00后开始诊治职场了，很多90后也拍手叫好。现在有专家称可以给00后增加工作强度，这其中的原因是什么呢？
近日，在《来点财经范儿》节目中，中国生物营销中心副总经理张轶楠表示，00后的工作强度是可以给他加码的。因为她认为00后群体是具备很好的素质。还举例00后和95后，他们获取信息可能更多元化，而且他们具备独立思考的能力。
该专家还表示，作为我们这种创新型的企业，当我们给他们一个idea的时候，他们通过自我的这种检索、信息搜集，反而能交出来一个具有独立观点的报告或者一些项目的案例，觉得00后的能力是不可小觑的。
