可以说，Gen.G为人才培养、人才输送打造了良好的外部环境，也研究出一套行之有效的人才培养方法，他们在电竞教育和留学方面所取得的这些阶段性成果，绝不单单是对他们近年来不遗余力投入的一种褒奖，这件事多少也让更多的同行看到了拓宽领域的希望，为未来电竞人的出路指明了方向。Gen.G无疑为电竞行业发展铺设了一条崭新、平坦且可行的道路。
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电竞产业痛点下的新机遇
2020年，新冠疫情在全球范围内爆发，各个主流传统行业和实体经济受到了较大的冲击与影响，绝大多数账面上出现赤字，越来越多的企业迫于压力宣布倒闭，而人们在此期间也开始减少户外出行频率，居家办公和足不出户的生活成为常态。在这种情况下，立足互联网的电子竞技产业，却呈现出与传统行业不同的逆增长态势。
根据艾瑞咨询发布的《2021年中国电竞行业研究报告》看，疫情以来，互联网用户有了更充裕的在线娱乐时间，玩电竞逐渐成为众多人居家休闲的主要方式之一。根据数据显示，中国电竞市场在2020年已经拥有5亿电竞用户，到2022年中国将会有超过5.25亿电竞用户。
除了庞大的用户流量以外，外部驱动力也非常强大。全球多地对电竞行业的扶持继续加码，商业化、赛事化的不断发展，很快让电竞行业进入爆发期。近年来，电子竞技成为对体育、娱乐影响最大的重要领域之一。随着各项电竞职业赛事的普及与各大国际或洲际型公共事件中电子竞技身影的频繁亮相，电竞市场的商业生态也日渐成熟。
目前整个电子竞技市场规模已经非常庞大，待2022年结束，中国电竞整体市场规模预计将达到2,157亿元，而2022年底全球电竞赛事营收规模预计也将达到13.84亿，全球观众规模将进一步扩张。
尽管电竞产业处在蓬勃高速发展阶段，市场潜力巨大，但电竞行业的痛点同样也被暴露的较为明显，尤其是在中国国内。艾瑞咨询在其调查报告中揭露，与电竞产业飞速发展不匹配的是电竞人才仍是目前十分稀缺的资源。
据腾讯电竞发布的《2022年全球电竞与游戏直播市场报告》显示，未来3年电竞行业规模将以13.4%的年复合增长率增长，电竞行业人才缺口将达200万，拥有扎实电竞知识储备与专业实践经验的高素质人才仍是行业急需的目标人选。
此外，人社部在2019年发布的关于未来电竞从业者的预测则更为直接明了，报告显示未来五年电竞从业人员将出现近350万人的缺口。这里说的缺口不仅仅是指职业选手，更是指拥有专业水平的电竞项目开发商、运营商、经理、教练、衍生内容创作者、教育者等等一系列电竞相关人才。
