国家规定是提前15天，但这都取决于公司。一、根据国家法律法规。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
第二，要看自己的情况。如果产前检查前一切正常，所从事的工作不是重体力或环境恶劣或条件差的工作，可以在预产期前一周左右停止工作，在家休息等待分娩，甚至可以照常工作到预产期。
如果工作比较轻，即使工作中有临产迹象，休息也不晚。但是，孕妇从事下列可能导致流产、早产、胎儿畸形等严重危害母亲和胎儿健康的工作，应当提前休息。提前多长时间休产假，孕妇可以和用人单位协商。
