大家好，关于我为什么连辞职都不敢很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么不敢提辞职的知识，希望对各位有所帮助！
为什么我不敢辞职。
你不敢辞职因为你是在瞻前顾后,在这个阶段有这种烦恼是很正常的.
我想你家人也会和你说了很多的人生道理和发展道路,但那是他们的人经历和想法.你的家人之所以希望你这么做是因为爱你, *** 你辞职因为是对你的担心.或其它等等.....许多父母都希望自己的子女按照自己的期待去工作去生活..甚至帮子女做选择做决定,安排好一切........这一切都是源于爱.........
但你现在你长大了.....你的人生需要自己去经历和学习......既然都有了辞职后的打算,所以建议你好好和家人再次沟通, 先理清自己的思路,因为那是你的人生......你要学会,自己做选择...做决定...定目标...做规划...但记得更要为自己的选择和决定承担责任. 先做一份详细的计划方案再和你家好好协商沟通..记住沟通好重要, 在沟通过程要体谅父母的用心,语气不能重也不能弱且要认真和坚定(沟通前练习一次), 只要有自信 相信自己, 我想你家一定会尊重你的选择和决定.
我为什么不敢辞职
没有坚强的后盾，也就是么有一定的经济基础，所以不能因为i自己的一时任性，饿着自己做的肚子，还有呢？就是对自己能力的不肯定，都会产生不敢辞职的想象，记得每次去一个公司，发完年终奖之后，就是离职的高峰期。
决心辞职了就不要考虑那样多。再好的辞职信都是一样的结果。现在的辞职是家常便饭。每个老板都有充分的准备。若你表现不合老板心意，领导是巴不得你主动辞职。可以减少一些费用。如你表现老板满意，领导当然不喜欢你辞职。
一旦决心辞职，领导明白无可挽留，很是无奈，天要下雨娘要出嫁，一切随缘。再好的理由都是一个结果。领导都会想得开的。他真的想留你，他会想办法与你沟通，沟通后你还是坚持走，他会让你走的。俗话说，和尚走了有道人，旧人离去有新人呀！
你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困难啦，专业不对口啦，，家人办企业要帮忙......人家都会听明白，你就是铁心想走啦。留人留不住心。公司会让你走的。。你可以这样写：xxx领导：在贵公司工作多年，得到各位领导及师傅们的帮助，本人十分感谢！
因为xxxx原因，本人决定辞去现在的工作，请批准！写上自己的名字，日期就可以。真要辞职，辞职信是无所谓写好写不好的。就是个形势，就是个手续，写好写不好一个样，写太好了人家反而就得虚伪。不就是要走吗？说那么多干什么？说再多就是要走。因此要干脆些。不会伤和气的。需要沟通再联系!
写了这么多，真的不是让您辞职，而是要要让自己有足够的信心。
是什么原因让你想辞职却又不敢辞？是生活吗？
很多人在厌倦了一份工作后，都会冒出辞职的念头，可是一联想自个的生活，大概又会打退堂鼓。如果我有离职的想法的话，大概是被工作逼疯了，但经过冷静的思考后却又会被 *** 裸的现实拉回理智，因为我们手里的资金太轻飘飘的了，根本就经不住离职的折腾，故而也只能偃旗息鼓了。
不敢离职，也许是因为手里的资金太少。一个人若是没有积蓄就贸然离职的话，后期的生活将会受到很大影响。因为你不确定未来什么时候可以找到一份称心如意的工作，故而这个找工作的过渡期就会变得充满未知。一旦找工作的期限拉长，那么你未来的生活将会成为一大难题。尤其是对于那些有家室、有贷款压力的人们而言，离职所带来的经济压力更是巨大的。故而，一般人是不会轻易离职的。
不敢离职，也许是因为自身的工作能力一般。有的人不敢随随便便提出离职申请，也许还可能是因为他们本身的能力太普通了，导致他们哪怕去努力寻找其他的发展途径，大概也会很难找到一份更好的工作。毕竟对于没有核心竞争力的人而言，如果运气一般的话，那找到好工作的机会实在是过于渺茫。与其期待奇迹发生，不如还是暂且安定下来，再好好地为未来的职业发展规划一番。
不敢离职，大概还有可能是因为他们缺乏改变现状的勇气。有的人比较喜欢生活在舒适圈，他们爱待在自家熟悉的环境中生活和工作。如若要让他们再重新寻找一份工作的话，他们大概会产生一种惧怕的心理。因为他们本身就是一个不喜欢有新变化的人，只要一想到要重新适应新的工作和同事，他们就本能地产生抗拒。这一类人不管有无工作能力，都会习惯生活在同一个屋檐下，因为他们觉得熟悉的环境更能带来舒适感和安全感。
