2022中山市技师学院招聘事业单位人员13名（第二期）
七、体检
（一）根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，硕士研究生岗位按照面试主评委评分确定名次，其余岗位则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
（二）体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。具体体检事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃考察和拟聘资格。
八、考核
体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。
九、公示与聘用
报考人员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山市技师学院网站公示，公示时间为7个工作日。
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。
十、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的；
2.公示结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.应届毕业生未在2022年12月31日前取得岗位所要求的毕业证书、学位证书的；
5.中山市人力资源和社会保障局、中山市技师学院办理聘用手续时审核材料不通过的；
6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（二）招聘岗位的年龄条件计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制。
（三）关于递补的说明。因应聘人员放弃体检，体检、考核不合格，或拟聘人员放弃聘用，公示结果影响、或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考核、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。
（四）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
（五）按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在系统备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
（六）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（七）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（八）为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解我市疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。
因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在中山市人力资源和社会保障局网站、中山市技师学院网站发布公告。
本公告由中山市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0760-23320512，联系人：王老师
投诉电话：0760-88315252。
中山市人力资源和社会保障局
2022年12月1日
附件下载：
1.中山市人力资源和社会保障局2022年公开招聘第二期事业单位人员岗位表
2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
3.广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书
