东莞市茶山公安分局招聘辅警
(三)考试
采用体能测试、笔试、面试的方式进行，成绩均采用百分制，且均设定60分合格分数线。
1、体能测试
(1)时间地点待定，另行通知。考生携带身份证参加体能测试。
(2)体能测评的项目和标准
A、体能测评项目：
10米×4往返跑、1分钟俯卧撑。
B、体能测评方法：见附件2。
2、笔试
笔试时间、地点、方式：另行通知
3、面试
根据考生体能测评和笔试综合成绩，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。
面试时间、地点、方式：另行通知
4、考试成绩计算
考试总成绩=体能测评成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的，则按笔试成绩高低确定排名)。
(四)体检
体检参照职工入职体检标准执行。
(五)考察
考察按有关规定进行。
(六)确定拟聘人员
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并于平安茶山微信公众号平台公示5个工作日。
(七)办理聘用手续
公示结束如无异议，按规定办理聘用手续。
三、其他说明
(一)本次公开招聘的辅警队员，由茶山公安分局统一调配岗位，并在民警的带领下从事警务辅助工作，实行半军事化管理。
(二)按照《劳动合同法》规定，与聘用人员签订劳动合同。试用期满后，辅警年包干经费为7.1万元/人(含工资、五险一金等)。
(三)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《茶山公安分局招聘辅警队员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消录用资格，已签订的聘用合同无效。
附件：
1、 茶山公安分局招聘辅警队员报名表
2、 体能测评方法
东莞市公安局茶山分局
2022年12月15日
