天津子牙经济开发集团有限公司公开招聘公告
资格审查时间：2022年12月18日9:00至12月23日17:00
1、符合条件人员自愿报名，本次选聘每人限报一个岗位。
2、报名人员如实填写《应聘登记表》及《经历业绩报告表》(字数在3000字以内)，内容要突出专业特长和工作成效，并连同个人证件照、学历学位证明(学历学位证书扫描件、学信网《教育部学历学位证书电子注册备案表》、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果或重要奖励等)、曾负责项目及与业绩相关的证明材料扫描件、身份证复印件(正反面)等扫描件，于2022年12月22日17:00前一并发送至报名邮箱(邮件名称应为：姓名+报名岗位名称)或送至天津人力资源开发服务中心(天津市河西区九龙路58号三楼308，联系人：邢女士，联系电话：022-23266305)。
报名邮箱：
zhongtianzhaokao@163.com
3、应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿选聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取考试资格的，按规定取消应聘资格。
4、资格审查结果将通过电话或邮件等方式告知。
5、应聘人员信息及提交的材料将严格保密，不做他用，恕不退还。
附件1：天津子牙经济开发集团有限公司公开选聘应聘登记表
附件2：天津子牙经济开发集团有限公司经历业绩报告表
(四)选聘方式
根据报名情况，采取公开选聘方式进行选聘。
(五)笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为《综合能力测试》，满分为100分。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加资历评价人数1:3的比例，确认进入下一环节人选名单。进入下一环节的人数达不到1：3比例时，按照实际人数进行资历评价。笔试赋分权重占选聘总成绩的30%。
(六)资历评价
根据报名人员教育背景、专业水平、工作经历等内容，对参加选聘的人员进行资历评价，资历评价赋分权重占选聘总成绩的20%。
(七)公开选聘和综合考评
报名人员参加公开选聘和综合考评时，应携带《应聘登记表》及《经历业绩报告表》原件补交存档。
公开选聘采取半结构化面试方式进行，主要包括选聘演讲和考官提问两部分内容：演讲内容应包括个人简要情况、对选聘岗位的理解、个人选聘优势及未来工作设想等，演讲时间不超过7分钟;考官提问环节，回答时间总计不超过8分钟。面试题目根据不同岗位分别确定。综合考评赋分权重占选聘总成绩的50%。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线的不予录用。
(八)背景调查
(九)体检
参照《公务员录用体检通用标准》，安排相关医院和体检中心统一对拟聘任人选进行体检。
(十)确定拟聘任人选
(十一)提名、公示
根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘任人选，在公告发布网站进行统一公示，公示期为5个工作日。
(十二)聘任
四、组织领导
本次公开选聘工作在子牙经开区党工委和集团党总支委的领导下，由集团行政办公室具体组织实施，并聘请天津人力资源开发服务中心进行全过程指导、参与。
特别提示：报名人员应保持《应聘登记表》中填写的手机号码畅通并随时关注预留的电子邮箱。
报名咨询电话：
022-23266305(天津人力资源开发服务中心，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)
022-60972827(天津子牙经济开发集团有限公司，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)
