2022清远市教育局直属普通高中第二批公开招聘教师
(2)面试总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入体检、考察环节。面试方式统一采取结构化面试。面试内容主要是面向招聘岗位，测试考生的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。
(三)确定进入面试人员名单
须进行初试的岗位按招聘岗位人数与面试人数1:5的比例以初试成绩高低顺序确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。同一岗位报考人员少于或等于20人，此岗位采取直接面试方式。
(四)考试总成绩
1.须进行初试的岗位，初试和面试满分均为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
2.无初试环节的岗位，以面试成绩为考试总成绩。
3.参加同一岗位初试的考生如总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委评分仍相同的，另行组织面试。
4.无初试环节的岗位考生面试成绩相同的，以主评委评分较高者排前;如果主评委的评分仍相同的，则另行组织面试。
(五)考试成绩公布
1.初试环节结束后，考生初试成绩和进入面试人员名单在清远市人力资源和社会保障局门户网站公布。
2.考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
3.考试总成绩和进入体检名单在清远市教育局门户网站公布。
五、资格审核
进入面试环节的考生须本人在面试前(具体时间和地点另行通知)带齐资格审核资料到指定地点接受资格审核。
资格审核必须提交的资料如下：
1.《清远市教育局直属普通高中公开招聘教师报名表》(附件2)须双面打印，插入近期彩色免冠电子相片或粘贴证件照片，由本人在“报名人员承诺”栏用钢笔或签字笔签名;
2.居民有效身份证;
3.与报考岗位所需条件相应的毕业证、学位证(非应届毕业生提交);
4.毕业院校出具的毕业生就业推荐表(应届毕业生提交);
5.具有国(境)外学历、学位人员提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
6.教师资格证;
7.所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料(以相近专业报考者提交)。
注意事项：
1.国内高校应届、非应届毕业生和国(境)外院校毕业生须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书。
2.研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论等专业的，其专业方向与报考岗位一致的，视为符合专业要求。
3.报考者所学专业须与招考岗位专业一致，专业名称及代码详见附件3《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.报考者须携带报名材料的原件、复印件(用A4纸复印)按时到指定地点接受资格审核，审核后原件退回本人，其中证明材料需收原件。
5.若报考者在资格审核环节出现没有到达、自愿放弃、条件不符、在资格审核工作结束前没有将所需材料补齐等情况，将取消考生考试资格。
6.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
六、体检
根据岗位考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检时间、地点另行通知。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
