郑州河南省第二人民医院2022年公开招聘工作人员公告
(1)总成绩100分，包括笔试和面试。
(2)笔试和面试时间等相关事宜将另行通知。考生参加笔试、面试均须携带本人有效身份证和资格审查材料。
4、体检、考察与公示
(1)体检：根据综合成绩，确定参加体检人员。体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员的综合成绩择优递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(2)考察：体检合格人员，作为考察对象，对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复审。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。
(3)公示：根据综合考评(考试与考察)情况，结合各岗位招聘人数确定拟聘人员。拟聘人员名单经医院会议研究确定，并在医院网站进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督。
5、聘用
经公示无异议的拟聘用人员进行体检，体检合格人员办理相关手续，工资待遇及试用期按照医院有关规定执行。
附件：河南省第二人民医院应聘报名表 。
2022年12月16日
