2023年云南元江县教育体育系统提前招聘教师公告
3. 出现综合成绩并列时，采取结构化面试的办法确定拟聘人选。
(五)签订就业协议
拟聘用人员在接到通知后，由招聘单位与其签订就业协议，约定报到时间、聘用条件及违约承担责任。凡无合理的理由不按时报到的视为自动放弃，并按违约处理;报到时不能按毕业生就业聘用要求提供材料(毕业证、学位证、完整人事档案资料及就业报到证等)的不予聘用，视为考生自动放弃;违反就业协议不能到岗的，按违约协议办理解约手续。在2023年3月31日后弃权或提出解约出现岗位空缺的，不再递补。
(六)报到及资格复审
签订就业协议的拟聘用人员毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、教师资格证、报到证或就业登记证等岗位要求证书原件进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效。
(七)体检
由县教育体育局、县人力资源和社会保障局组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费由考生自理。
(八)考察
由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信记录等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复审。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察的，将取消聘用资格。
(九)公示
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才官方网站(网址：https://www.yxrc.cn/yxrc/fore.g)上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报人力资源和社会保障部门批准后办理聘用手续。
(十)聘用
拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，并按程序办理事业单位聘用手续。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，并按就业协议和补充协议违约处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。聘用人员在元江县教育体育系统所聘岗位服务年限不低于8年，服务期满后方可申请调动。
六、招聘纪律
(一)整个招聘工作期间，在招聘组发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。
(二)为维护招聘工作的公正性和严肃性，在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查出，即取消聘用资格。工作人员若有违规违纪行为的，一经查出，一律按相关规定严肃处理。
(三)工作人员在招聘过程中，涉及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
七、疫情防控工作提示
在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考者给予支持和配合。
八、报名咨询、监督电话
(一)报名咨询电话
玉溪市元江县教育体育局：0877-6012434
玉溪市元江县人力资源和社会保障局：0877-6553278
(二)联系方式
玉溪市元江县第一中学联系人： 王老师18287789154 ，李老师18787768863
玉溪市元江县民族中学联系人：陈老师13988411816， 卢老师13577780897
(三)监督电话
玉溪市元江县纪委县监委驻县教育体育局纪检监察组：0877-6013025
