四川雅安蜀天新城开发建设有限责任公司招聘
（一）体检
各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检按照最新的公务员录用体检通用标准执行。应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额，经核准，可在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩由高到低的顺序递补一次。
（二）考察
体检合格人选进入考察环节，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察。重点考察是否符合热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。进一步确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。采取个别谈话、实地走访、电话了解等方式，全面了解考察人选在道德品行、工作实绩、心理素质、业务能力和岗位匹配度等方面的情况。同时应聘人员需提供个人征信记录和其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司核准，可在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩由高到低的顺序递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
根据考察情况确定拟聘用人选，并在雅安人事考试网上进行公示。公示内容包括招聘公司名称、拟聘用职位，拟聘用人员姓名、性别、笔试成绩、面试成绩、总成绩、职位排名、体检情况、考察情况等信息，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照招聘程序进入下一环节；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。已公示的招聘职位如出现缺额，不再递补。
七、聘用
经考试、体检、考察合格且公示无异议者，根据员工管理权限报上级单位（企业）审批后办理入职手续。新入职人员应在规定时间内到用人单位报到，不按时报到的，取消聘用。
八、纪律与监督
本公告由雅安蜀天新城开发建设有限责任公司负责解释。在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
九、注意事项
1.报名时，应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰，因报名资料无效、模糊或不完整等原因导致未通过初审，所产生的后果由应聘者本人承担。
2.资格审查工作贯穿公招全过程，任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
3.应聘者在网上报名时务必留下正确个人联系方式（手机号码），并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘者本人承担。
咨询电话：雅安蜀天新城开发建设有限责任公司综合办公室，0835-3665228
咨询时间：工作日上午8:30—12：00，下午14:30—18:00
附件：1.雅安蜀天新城开发建设有限责任公司公开招聘工作人员岗位需求表
2.雅安蜀天新城开发建设有限责任公司报名信息登记表、酒店管理分公司信息登记表
雅安蜀天新城开发建设有限责任公司
2022年12月15日
附件1：雅安蜀天新城开发建设有限责任公司公开招聘工作人员岗位需求表
附件2：2022-12报名信息登记表
