2022年云南墨江卫生健康系统事业单位工作人员公开选调
4.技能操作成绩计算方式。
每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算出每个要素得分(四舍五入保留两位小数)，各要素得分相加后计算出技能操作成绩，成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效。
(五)综合考核量化
根据《墨江县卫健系统选调卫生专业技术人员综合考核量化评价标准》考核量化，最高分10分，每项不累加分，取其中最高的小项记分，具体考核内容详见附件3。
(六)选岗
合并选调的岗位按总成绩从高到低依次由选调人员自主选择岗位，总成绩并列的，笔试成绩高者具有优先选择权;笔试成绩再并列的，技能操作成绩高者具有优先选择权。岗位一经选定，不允许更改。
(七)公示及调动手续办理
选调成绩和拟选调人员在墨江县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响选调的，报县人力资源和社会保障局按照有关规定办理调动手续，并约定试用期一年，试用期不合格者退回原单位。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓选调，待查清后再决定是否选调。反映问题时必须实名反映。
(八)考试要求
1.考试(笔试、操作考试)当天，考生应提前30分钟以上到达考试地点，提前15分钟签到并入场就座。
2.考试实行封闭管理，进入考场的人员不得外出，不得在考场会见外来人员，无关人员不得进入考场。
(九)疫情防控要求
1.报名当天，考生须持48小时核酸阴性证明(阳性感染者委托他人代为报名)，考试当天，分阳性考场和阴性考场进行开考，全程佩戴一次性医用防护口罩，并结合当前疫情防控政策实时调整。
2.如考试当天出现发热(≥37.3℃)或有呼吸道等相关症状的人员，在进入考场前先进行抗原检测，并根据检测结果参加考试。
七、工作要求
(一)选调工作在县卫生健康系统公开选调事业单位工作人员工作领导小组的领导、在县人大、政协及保密部门的监督下和县人力资源和社会保障局的指导下，由县卫生健康系统公开选调事业单位工作人员工作领导小组办公室组织实施。
(二)资格审查贯穿公开选调工作的全过程，如参加选调人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，随时终止、取消选调资格。
八、本方案解释权归墨江县卫生健康系统卫生技术人员公开选调工作领导小组办公室。
