2023年度郑州城建职业学院招聘报名条件与要求
郑州城建职业学院2023年招聘报名条件与要求
招聘岗位及需求
(一)高层次人才| 部门 | 岗位 | 名额 | 专业要求 | 基本要求 |
| 系/部 | 专业带头人 | 20 | 建筑类、土木类、计算机类、管理学、机械类、护理学类、医药学类、宠物医学类、教育学类、化工类、经济学类、马克思主义理论类等专业 | 1.具有硕士研究生及以上学历和副高级以上职称；2.具有行业资深背景；3.近年来主持完成过省部级课题者优先。 |
| 青年博士 | 5 | 1.国（境）内外全日制博士研究生，年龄在40周岁以下；2.在中文核心期刊上发表专业相关学术论文5篇以上或SCI、EI收录2篇；3.热爱教育事业，有全职在我校工作的意愿、时间和精力。 |
(二)行政人员
| 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
| 党委组织部 | 干事 | 2 | 1.中共党员或预备党员；2.硕士及以上学历；3.政治敏锐性高，责任感和大局意识强，坚持原则，作风正派，勤恳踏实，勇于担当，敢于奉献，能够全身心投入工作；4.具有较强的保密意识、学习能力和沟通协调能力，较强的文字功底和写作水平，能熟练运用办公软件；5.身心健康，品行端正，爱岗敬业，作风正派，具有较强责任感和团队协作精神。6.有党委组织部门相关工作经验者优先。 |
| 人事处 | 干事 | 1 | 1.硕士研究生及以上学历；2.责任心强，有扎实的文字功底、较强的沟通表达能力和一定的抗压能力；3.有高校相关工作经验者优先； |
| 学生处 | 心理专员 | 1 | 1.具有较高的思想素质和职业道德素质，爱岗敬业，具有团结协作精神和服务意识。2.全日制硕士及以上学历，心理学等相关专业，本硕专业一致或相近；3.具有专业资质者或有高校心理咨询工作及心理咨询室建设经验者优先。 |
| 干事 | 1 | 1. 本科以上学历，有相关高校学生管理工作经验者优先；2. 热爱职业教育，熟悉学生管理的日常工作内容与程序；3. 责任心强，具有很好的亲和力、沟通表达能力和一定的抗压能力；4. 有良好的口头表达能力，具有团队合作精神； | |
| 资助专员 | 1 | 1.管理类相关专业，研究生以上学历；2.从事高校学生资助管理相关工作五年以上，具有较好的资助管理经验；3.对国家针对大学生的资助政策有深入了解并能公平、公正、公开的完成工作；4.能够系统掌握资助工作流程，帮助学校完善资助工作制度。 |
(三)教学及教辅岗
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘专业 | 招聘要求 | 招聘人数 |
| 建筑工程系 | 专任教师 | 土木工程或建筑与土木工程 | 1.土木大类专业； | 若干 |
| 2.硕士研究生及以上学历，本硕专业一致或相近； | ||||
| 3.具有相关教学工作经验或专业实践经验者优先。 | ||||
| 工程管理、工程造价 | 1.土木大类、工程管理大类专业； | 若干 | ||
| 2.硕士研究生及以上学历； | ||||
| 3.具有相关教学工作经验或专业实践经验者优先。 | ||||
| 室内设计、艺术设计、环境艺术设计 | 1.室内设计或本科专业为建筑装饰、艺术设计（环境艺术设计）、室内设计、建筑设计； | 若干 | ||
| 2.硕士研究生及以上学历； | ||||
| 3.具有相关教学工作经验或专业实践经验者优先。 | ||||
| 信息工程系 | 专任教师 | 计算机专业大类 | 1.计算机大类相关专业； | 若干 |
| 2.硕士研究生及以上学历； | ||||
| 3.具有职称、相关教学工作经验或专业实践经验者优先。 | ||||
| 机电工程系 | 专任教师 | 电气工程、自动控制 | 1.电气工程、自动控制、机械工程相关专业； | 若干 |
