2022年12月深圳信息职业技术学院硕博层次人员招聘
2.现役军人;
3.未经现单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员;
4.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员等法律法规规定的其他情形。
四、用人方式和薪酬待遇
(一)用人方式。本公告所指聘用制人员，是指以合同形式聘用，纳入学校教职工统一管理，执行学校聘用制工资福利制度的工作人员。
(二)薪酬待遇。学校提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬以学校相关规定为准，按照学校聘用制人员标准执行，社会保险、住房公积金按照深圳市和学校有关规定执行。
(三)拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。
(四)拟聘人员符合深圳市有关人才补贴申领条件的，可按照深圳市有关规定申请相关补贴，具体以上级有关政策规定与要求为准。
五、报名
(一)报名方法
注册(请使用电子邮箱注册)后登陆深圳信息职业技术学院人才招聘平台(网址链接：https://zp.sziit.edu.cn)，进入“2022年12月硕博层次聘用制教师、专职科研人员招聘”批次，按照系统提示查看岗位、填写简历进行报名。(请应聘人员注意相应岗位的学历层次要求，避免错投。)
(二)报名时应按报名平台提示要求上传有关材料：
1.本人身份证明材料。请提供居民身份证正反面、户口本首页及个人页扫描件。
2.有关学历学位证明材料。请在系统内填写相应阶段学习经历，并上传本科至研究生各层次学历学位证书(毕业证、学位证等);有关学历如在境内取得，请同时提供相应学历层次的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;港澳台地区学历的除提供相应证书外，还需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;国外留学归国人员除提供相应证书外，还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
应届毕业生，暂无法提供学历、学位证书的，可提交录取通知书、毕业生推荐信、成绩单、学籍验证证明等可证明学历、专业的材料，同时填写并在系统内上传承诺书(模板详见附件2)。
3.岗位有工作经历要求的，或因具有工作经历放宽年龄限制的，应上传提交具有3年以上工作经历的劳动合同(或聘用合同)和社保缴费证明(社保缴费清单);有境外工作经历的，应提供工作签证、雇用合同、税单、工资流水、社保缴费记录、工作所在公司简介等佐证材料及有资质的翻译公司出具的中文翻译件。本次招聘要求的工作经历不包括兼职工作经历和学历教育在读期间的专兼职工作经历。
4. 其他获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件请整理成1个PDF文件后上传。
5.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
(三)应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;提供的邮箱应保持畅通;请应聘人员及时查看邮箱邮件信息、招聘系统通知;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的不利后果由应聘人员本人承担。
六、资格审查和简历挑选
学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选，择优确定参加考核人员。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。
七、考核
本次招聘由深圳信息职业技术学院组织，主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能进行考核，具体考核时间、地点、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员，由学校统一通知参加考核。
八、执行回避制度
(一)凡与深圳信息职业技术学院在岗教职工(含临聘人员，不含离退休人员、劳务派遣人员)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。
(二)应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报。
九、体检、考察、公示、录用
(一)经考核确定为拟录用的人员，由学校组织参加体检、考察，体检及考察合格的拟聘用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘栏上公示。体检、考察、公示等按照有关规定与要求开展。
