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2022重庆巴南区卫生事业单位招聘公告

常驻编辑 网络热点 2022-12-24
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  (七)特别说明。e5P拜客生活常识网

  本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;2年以上工作经历,指工作经历满2年;如专技12级以上,均含专技12级,以此类推。e5P拜客生活常识网

  本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日起计算。e5P拜客生活常识网

  本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格复审时提供。e5P拜客生活常识网

  根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间安排有调整的,将通过重庆市巴南区人民政府网(www.cqbn.gov.cn)公示公告栏目及时公告,请报考人员关注。e5P拜客生活常识网

  四、报名e5P拜客生活常识网

  本次公开招聘采取网上报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。e5P拜客生活常识网

  (一)提交报考申请。报考人员在2022年12月25日9:00—12月31日9:00期间登录报名网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进入网上报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息。本次招聘不对网上报名填写的信息进行资格审查,网上报名只审核上传的电子照片是否符合要求,面试前再进行现场资格审查。报考人员在提交报名信息前,请再次认真核对本人所填信息是否准确,是否符合招聘公告及招聘岗位资格条件,避免误报。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考人员不符合招聘岗位资格条件的,取消其报考资格或聘用资格,后果由考生本人承担。e5P拜客生活常识网

  如因电子照片提交未成功的,须在2023年1月1日9:00前登录网上报名系统修改并重新提交。e5P拜客生活常识网

  (二)网上交费。报考人员网上成功填写报名信息后,须在2023年1月2日9:00前进行网上缴费(按财政、物价部门批准的标准收取)确认参考。网上报名后未在规定时间内交费确认者,视为自动放弃。报考人员网上交费后,要及时登录网上报名系统核实交费是否成功,网上报名后未交费成功的,不能参加考试。e5P拜客生活常识网

  (三)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员,退还其考务费。e5P拜客生活常识网

  (四)打印准考证。网上报名并成功缴纳了考务费的人员,可于2023年1月16日9:00—1月18日10:30登录报名网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。e5P拜客生活常识网

  各岗位报名人数和最终交费人数一览表在报名期间以及报名截止后3个工作日内在重庆市巴南区人民政府网(www.cqbn.gov.cn)公示公告栏目公布。e5P拜客生活常识网

  五、考试e5P拜客生活常识网

  笔试科目为公共科目笔试;面试项目为结构化面试,各岗位具体考试科目详见附件1。参加事业单位考试考核,应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位或主管部门公众信息网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求,并遵照执行。疫情防控等要求有调整的,及时关注重庆市巴南区人民政府网(www.cqbn.gov.cn)公示公告栏目。e5P拜客生活常识网

  (一)笔试。e5P拜客生活常识网

   1.笔试科目为公共科目笔试,考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》(分值各为150分),采用闭卷笔答方式。考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件10)。各岗位公共科目笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。e5P拜客生活常识网

  2.笔试具体时间、地点及注意事项以《笔试准考证》为准。e5P拜客生活常识网

  3. 笔试后进入面试环节规则:e5P拜客生活常识网

  (1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。e5P拜客生活常识网

  (2)进入面试环节的人选,按照参加面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩,从高到低依次确定。e5P拜客生活常识网

  (3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外,竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。

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