2022年北京中医药大学孙思邈医院招聘高层次紧缺专业技术人才公告
对照招聘岗位资格条件,采取查阅报名资料原件的方式进行初步审核。考生资格审查贯穿报名、面试、体检、考察、公示、试用期、聘用管理全过程。报名提供的资料必须真实有效,如发现虚假问题或者不得报考的情形,查实后取消招聘资格。要求应聘者本人报名,不受理考生委托他人报名,而且只能报考一个岗位,资格审查通过后,报考岗位不能更改。年龄截止时间为2023年1月2日。未在规定时间内提交资料的视为资格不合格,逾期报名不予受理。
(三)准考证领取
通过资格初审的考生,请随时关注北京中医药大学孙思邈医院门户网站( 点击进入)公告,也可以电话询问(0919-8181228),按照公告通知时间领取面试准考证。
(四)面试
本次公开招聘采取结构化面试的方式进行。由北京中医药大学孙思邈医院(铜川市中医医院)负责组织实施,铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫生健康委员会全程监督。
现场公布面试成绩,考生如有异议当场提出,由招聘工作领导小组予以答复。根据陕西省事业单位公开招聘工作有关规定,本次招聘人员是高层次急需紧缺专业人才,岗位不设开考比例。
(五)成绩公示
面试结束后,在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫生健康委员会、北京中医药大学孙思邈医院(铜川市中医医院)网站公布面试人员考试成绩和进入体检人员名单。
(六)体检和考察
1、依据面试成绩,在60分及以上的考生中从高分到低分按岗位拟引进人数1:1的比例确定参加体检人选。
2、健康体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检费用由考生承担。
3、考生未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。体检不合格的,取消应聘资格。
4、因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照面试成绩从高到低依次递补,只递补一次。
5、健康体检合格人员进入考察,考察主要内容为考生的思想政治表现、道德品质和现实表现等方面的情况。
(七)聘用公示
根据面试成绩和体检结果,在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫生健康委员会、北京中医药大学孙思邈医院(铜川市中医医院)网站发布拟聘用人员公告,公示5个工作日。公示期间,反映情况和问题必须实事求是,应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。对线索不清的匿名信和匿名电话,不予受理。经调查核实不符合聘用条件的,不予聘用。
(八)报到聘用
拟聘人员公示期满,对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,由铜川市人社局核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》,聘用人员持招聘通知书在规定时间内报到,由医院办理事业单位编制和工资等相关手续。
四、疫情防控要求
应聘人员应主动配合做好疫情防控,接受体温、扫码,进入医院期间全程佩戴口罩。并出具48小时内核酸检测阴性证明,体温正常且“陕西一码通”显示为“绿码”。
五、聘用待遇
本次公开招聘人员为事业单位正式编制,执行铜川市事业单位工资标准,享受国家及医院福利待遇。
附件1:北京中医药大学孙思邈医院(铜川市中医医院)2022年第二批公开招聘高层次紧缺专业技术人才岗位信息表.docx
附件2:北京中医药大学孙思邈医院(铜川市中医医院)2022年第二批公开招聘高层次紧缺专业技术人才报名登记表.docx
推荐阅读: