金堂县蓉漂人才荟招聘29名事业单位高层次人才
（二）依据体检合格确定考察人员名单。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关条款执行。
（三）因体检和考察导致的空缺，由县委组织部、县委编办和县人社局根据岗位紧缺情况和考生综合成绩等情况综合评定进行递补，递补进行一次。
六、聘用及报到
（一）确定聘用岗位。考察合格者确定为拟聘人员，由金堂县人社局在金堂县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的2023年应届拟聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，原则上不递补，是否递补由县委组织部、县委编办和县人社局根据岗位紧缺情况和考生综合成绩等情况来综合评定。
（二）2023年应届拟聘人员应于2023年7月31日前到金堂县人才交流服务中心交验与报名资格条件相符的毕业证、学位证等相关证件，未经招聘单位同意，逾期未交者，视为自动违约，经审查合格后办理正式聘用手续。
拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（三）招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
（四）招聘的工作人员从聘用之日起，应在金堂县工作满5年后，方可申请办理流(调)动手续。否则视为违约。
七、纪律监督
为保证此项公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受纪检监察部门的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。
本公告由金堂县人力资源和社会保障局发布并负责解释，未经许可不得转载。
监督举报电话：金堂县纪委监委驻县人社局纪检监察组028-84923539；
报名咨询电话： 金堂人才交流服务中心028-84997012。
附件:1.金堂县2022年“蓉漂人才荟”招聘事业单位高层次人才岗位表
2.金堂县2022年“蓉漂人才荟”招聘事业单位高层次人才报名表
